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Le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes couvre 10 départements et compte 1800 architectes*. Notre institution est organisée en 3 pôles : Châlons-en-Champagne, Nancy (le siège) et Strasbourg. En 2024, les 24 élu(e)s ordinaux sont épaulé(e)s par une équipe de 6 salarié(e)s réparti(e)s dans les différents pôles.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes couvre 10 départements et compte 1800 architectes (données avril 2024).
Notre institution est organisée en 3 pôles : Châlons-en-Champagne, Nancy (le siège) et Strasbourg. En 2024, les 24 élu(e)s ordinaux sont épaulé(e)s par une équipe de 6 salarié(e)s réparti(e)s dans les différents pôles.
Les chiffres clés des Pays de la Loire
Chaque mois, le service juridique traite un sujet particulier et répond à plusieurs questions.
Depuis 2016. L'ordre des architectes des pays de la Loire et le barreau de Nantes s'associent pour proposer une formation commune. Ce temps fort d'une journée complète, permet de créer un lien entre ces 2 professions réglementées, de connaître les pratiques et les attentes de chacun.
Retrouvez sur un seul et même agenda, toutes les actualités de l’architecture, de la ville et du paysage en région Pays de la Loire.
PLAN5, c'est le regroupement régional des structures de diffusion et de promotion de l’architecture en Pays de la Loire, le collectif Plan 5 s’est fixé trois missions initiales :
L’association Plan 5 regroupe :
Sous le patronnage de
Retrouvez ici toutes les informations concernant le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes PACA.
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Toutes les informations et les outils indispensables dans le cadre de votre exercice professionnel et de vos études.
Toutes les informations pour connaître l'Ordre, ses missions, ses engagements et ses réalisations. Découvrez les 17 Conseils régionaux et le Conseil national de l'Ordre.
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Identifier les dispositions légales et réglementaires en droit du travail, de la phase de recrutement jusqu’au départ du salarié Mettre en place des outils d'administration du personnel Gérer la formation des salariés Gérer la durée du temps de travail, les principales absences et les congés Effectuer le suivi des entretiens professionnels obligatoires et réaliser ceux des personnels non-cadres Fournir les outils permettant d'assumer la gestion courante, sur le plan comptable
> Identifier les dispositions légales et réglementaires en droit du travail, de la phase de recrutement jusqu’au départ du salarié > Mettre en place des outils d'administration du personnel > Gérer la formation des salariés, OPCO > Gérer la durée du temps de travail, les principales absences et les congés
Mettre en œuvre une action de protection adaptée à la situation sur un lieu d’accident. Examiner une victime afin de déceler une urgence vitale. Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise. Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée.
- Apprendre à définir et à sélectionner et les priorités - Le choix des actions et la prise de décision - Prévoir l’imprévisible - Améliorer son efficacité lors de l’organisation de plannings
Découvrir, comprendre et pratiquer les fonctionnalités du logiciel en quelques exercices concrets. Savoir gérer la base 3D, les vues et les lumières, les matières et les objets, lancer les calculs.
les objectifs de cette formation très opérationnelle sont d’expliquer les offres groupées/sous-traitées, leurs différentes formes, leurs avantages et inconvénients… et les règles qui les régissent une fois les marchés gagnés
Répondre à la commande publique.
CONNAITRE LES AGENTS BIOLOGIQUES PATHOGENES - Les grandes familles : connaître leurs conditions de développement - Savoir reconnaître les principales pathologies (clef d’identification) APPRENDRE A REAGIR FACE A UN SINISTRE - En préventif - En curatif ETUDES DE CAS
Savoir réaliser une expertise complète en géobiologie et apporter les correctifs nécessaires
Connaitre les précautions à prendre pour une mise en œuvre pérenne du bois en terrasse Comprendre les exigences liées aux singularités du bois et savoir les déceler
