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Le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes couvre 10 départements et compte 1800 architectes*. Notre institution est organisée en 3 pôles : Châlons-en-Champagne, Nancy (le siège) et Strasbourg. En 2024, les 24 élu(e)s ordinaux sont épaulé(e)s par une équipe de 6 salarié(e)s réparti(e)s dans les différents pôles.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes couvre 10 départements et compte 1800 architectes (données avril 2024).
Notre institution est organisée en 3 pôles : Châlons-en-Champagne, Nancy (le siège) et Strasbourg. En 2024, les 24 élu(e)s ordinaux sont épaulé(e)s par une équipe de 6 salarié(e)s réparti(e)s dans les différents pôles.
Les chiffres clés des Pays de la Loire
Chaque mois, le service juridique traite un sujet particulier et répond à plusieurs questions.
Depuis 2016. L'ordre des architectes des pays de la Loire et le barreau de Nantes s'associent pour proposer une formation commune. Ce temps fort d'une journée complète, permet de créer un lien entre ces 2 professions réglementées, de connaître les pratiques et les attentes de chacun.
Retrouvez sur un seul et même agenda, toutes les actualités de l’architecture, de la ville et du paysage en région Pays de la Loire.
PLAN5, c'est le regroupement régional des structures de diffusion et de promotion de l’architecture en Pays de la Loire, le collectif Plan 5 s’est fixé trois missions initiales :
L’association Plan 5 regroupe :
Sous le patronnage de
Retrouvez ici toutes les informations concernant le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes PACA.
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Toutes les informations et les outils indispensables dans le cadre de votre exercice professionnel et de vos études.
Toutes les informations pour connaître l'Ordre, ses missions, ses engagements et ses réalisations. Découvrez les 17 Conseils régionaux et le Conseil national de l'Ordre.
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- Comprendre les principes du management éthique : respecter les valeurs humaines et professionnelles, faire preuve de bienveillance en gestion d’équipe. - Explorer les défis spécifiques au management dans l’architecture : gérer le stress, les délais, les exigences créatives et les imprévus. - Appliquer les valeurs éthiques : intégrer l'intégrité, le respect, l'équité, et gérer les dilemmes éthiques dans la pratique architecturale. - Développer un leadership bienveillant : pratiquer l'écoute active, la communication respectueuse, motiver sans pression, promouvoir l'autonomie.
Manager la relation c’est : - Se connaitre pour connaitre son management - Maitriser finement sa communication pour éviter les interprétations - Distinguer le management hiérarchique de celui qui ne l’est pas - Maitriser les compétences pour accroitre son leadership - Mobiliser ses « collaborateurs » et « partenaires » - Donner du sens pour maximiser l’engagement chez l’autre - Mettre en place des tableaux de bord pour piloter finement - Fidéliser ses « collaborateurs et partenaires » pour perform
Créer des modèles de diapositives personnalisés. Utiliser des sections pour organiser les présentations. Créer et insérer des graphiques et tableaux. Appliquer des animations avancées et des transitions. Utiliser des outils de partage et de commentaire. Pratiquer des techniques de prise de parole en public.
Enregistrer et exécuter des macros. Modifier et personnaliser le code VBA. Structurer des documents complexes. Utiliser le volet de navigation et des signets. Convertir en PDF et utiliser le publipostage. Appliquer des niveaux de sécurité et des restrictions.
Comprendre les macros et leur utilité. Enregistrer et exécuter des macros simples. Créer des modèles financiers avec des formules avancées. Appliquer des outils d’analyse statistique (régressions, corrélations). Concevoir des tableaux de bord interactifs. Protéger les données sensibles dans Excel.
Fonctions conditionnelles (SI, NB.SI, SOMME.SI). Fonctions de recherche (RECHERCHEV, RECHERCHEH, INDEX, EQUIV). Création et gestion de tableaux. Outils d'analyse (tableaux croisés dynamiques, graphiques avancés). Gestion de projets (calendriers, suivi des tâches). Collaboration et partage en temps réel.
Règles d'organisation des e-mails. Réponses automatiques et modèles d'e-mails. Événements récurrents et gestion des invitations. Création et suivi des tâches. Notes et journal pour le suivi des activités. Intégration avec Teams et utilisation de SharePoint.
Conception de Présentations Visuellement Impactantes : Utiliser des principes de design graphique pour améliorer l'apparence des diapositives. Créer des infographies et des visualisations de données personnalisées. Utilisation de Multimédia : Intégrer des vidéos et des sons dans les présentations pour enrichir le contenu. Configurer des diapositives pour qu'elles avancent automatiquement ou en fonction des interactions. Techniques de Narration Avancées : Développer une narration efficace pour renforcer le message de la présentation.
Maîtriser pleinement les techniques de sculpture avancées telles que les brosses personnalisées, les alphas, et les dynamesh pour créer des détails organiques complexes et des textures hyper-réalistes. Optimiser la gestion de la topologie grâce à des outils avancés de retopologie et de ZRemesher, permettant la création de modèles 3D adaptés à des projets d’animation de haute précision ou d'impression 3D professionnelle.
Approfondir la maîtrise de l'interface et des outils de base de ZBrush pour naviguer efficacement et gérer des projets de sculpture en 3D. Perfectionner les techniques de sculpture organique en utilisant des outils comme Dynamesh et les subdivisions pour créer des formes plus détaillées et réalistes. Comprendre et utiliser les outils de texturing de base tels que PolyPaint et les projections de texture pour ajouter des détails visuels à vos modèles.
