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Au fil de ces deux journées, les participants apprendront à mobiliser la couleur comme levier de projet , à en maîtriser davantage les interactions avec la lumière et la matière , et à l’utiliser comme un langage architectural à part entière, au service de la cohérence, du confort et de la créativité.
· Acquérir une méthode et des outils efficaces pour atteindre les objectifs fixés · Acquérir de l’aisance et de la confiance en soi · Savoir fixer des objectifs et s’y tenir · Maîtriser et gérer les situations tendues et personnalités difficiles · Améliorer son leadership (fédérer, convaincre)
LES + Une formation et un accompagnement complets pour préparer votre dossier de candidature au CIP Patrimoine.
rue du Landreau49070Beaucouzé / AngersFrance
13 rue du Châtellier53940Saint-Berthevin / LavalFrance
21 heures
35000RennesFrance
14 heures
Configurer des prompts et instructions d’IA pour répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise, en découvrant l’écosystème ChatGPT et en personnalisant les modèles d’assistance numérique, afin de faciliter les interactions et améliorer l’efficacité des réponses.
308 Avn Thiers33100BordeauxFrance
7 heures
Permettre aux architectes et paysagistes d’intégrer les outils d’intelligence artificielle dans leurs pratiques professionnelles afin d’automatiser les tâches administratives récurrentes, de gérer efficacement les bases de données projets, et de gagner en productivité tout en optimisant leurs processus de conception et de gestion documentaire.
Extraire automatiquement les informations clés des plans architecturaux pour améliorer la précision de l’analyse, en utilisant des outils d’OCR pour lire et annoter les éléments essentiels, afin de faciliter la prise de décision et l’exactitude des documents techniques.
Acquérir de nouvelles techniques d’animation d’une réunion pour gérer des personnalités compliquées et développer la coopération
préparer une réunion assurer le rôle d’animateur connaître les bases de la communication organiser un travail collectif efficace maîtriser la conduite de réunion et ses objectifs animer et gérer le groupe avec ses personnalités et ses enjeux détecter et prévenir les situations de mésentente et de conflit
