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Compétences principales visées
Instaurer un climat de confiance. Adapter son comportement relationnel. Communiquer avec professionnalisme. Développer une posture de conseil.
Comment mesurer la qualité de vie au travail ? Comment identifier les leviers d’action les plus efficaces ? Cette formation propose des méthodes accessibles — baromètres, matrices, diagnostics express — pour renforcer la prévention dans votre quotidien professionnel. L’objectif : transformer la QVCT en un véritable levier de performance collective.
L’objectif est de permettre aux architectes de gagner en sérénité, en efficacité et en maîtrise de leur organisation au quotidien.
7 heures
15 rue Marc Sangnier80000AmiensFrance
Cette formation vous permettra d’identifier le potentiel foncier des toits, de mieux maîtriser les enjeux techniques, réglementaires, juridiques et financiers.
14 heures
Cette formation donne toutes les informations nécessaires (y compris commerciales et contractuelles) à un architecte pour qu’il puisse se positionner sur les différentes missions qu’il est en mesure de proposer à un syndicat par l’entremise de son syndic. - Réalisation d’un PPPT - Mission d’AMO (obligatoire si aides Anah demandées) - Mission d’audit (si qualifié pour les établir suite à DynamŒ copro)
236 Rue du Faubourg de Roubaix59000LilleFrance
A l'issu de la formation, vous serez en mesure d'anticiper un désordre lié à l’humidité pendant le chantier et durant toute la durée de vie du bâtiment et proposer des solutions de réparation.
Durant cette formation, vous verrez comment techniquement, mettre en place des solutions passives pour prendre le relais du tout climatisation
