Aller au contenu principal
Close alerts
Architectes.org Back to homepage
Menu
  • Travailler avec l’architecte
  • Exercer la profession
  • L’Ordre
Alertes
  • Se connecter
Recherche
Fil d'Ariane
  1. Accueil
  2. Formations

Formations

Trouvez les formations qui vous conviennent en fonction de vos besoins et de vos critères.

Localisation
inférieur à km
from 
Autoriser le navigateur à vous géolocaliser

Thématique

  • Cadre juridique *
  • Cadre réglementaire de la construction *
  • Développement durable *
  • Le projet de construction : public, privé et techniques *
  • Management de l'Agence / de son activité *
  • Outils numériques *
  • Pratiques professionnelles annexes *
  • Urbanisme *
No result

Régions

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Bretagne
  • Centre-Val de Loire
  • Grand Est
  • Hauts-de-France
  • Île-de-France
  • International
  • National
  • Normandie
  • Nouvelle-Aquitaine
  • Occitanie
  • Pays de la Loire
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
No result

Format

  • Présentiel
  • Distanciel
  • Mixte (présentiel/distanciel)
No result

Type

  • Délivrance d'un diplôme
  • Formation certifiante (délivrance d'un diplôme)
  • Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
  • Présentation à un examen
  • Présentation à un concours
  • Type formation 6 label inconnu
No result
  • 1940 résultats trouvés
Effacer les filtres

Connectez-vous pour pouvoir enregistrer vos recherches

Trier par :

  • Pertinence Trier par ordre croissant
  • Date session
Développement durable *

18/20 - LOI SUR L'EAU - ICPE - SSP

Appréhender la règlementation relative à la loi sur l'eau, l'ICPE (Installations Classées pour la Protection de l’Environnement), le diagnostic de sites et sols pollués (SSP)

Normandie
Mettre dans les favoris
Management de l'Agence / de son activité *

Manager son équipe pour l'architecte

- Evaluer son profil de manager (leadership et style de management)
- Situer la notion d’autorité : du commandement à l’animation d’équipe, du chef au manager, de l’expertise technique aux compétences d’encadrement.
- Repérer l’importance de son rôle de relais et de médiateur et la  difficulté de sa position.
- Expliciter et accepter les rôles respectifs de la relation Responsable hiérarchique / collaborateur

Bourgogne-Franche-Comté
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
Mettre dans les favoris
Outils numériques *

ARCHICAD DÉBUTANT ET INTERMÉDIAIRE

Comprendre le concept du BIM et maitriser les outils de base di logiciel. Etre capable de modéliser une maquette numérique permettant d'apréhenser
les différentes phases de la construction que sont leprojet, le permis de construire et l'exécution.

Centre-Val de Loire
Mettre dans les favoris
Pratiques professionnelles annexes *

Les architectes et le marché des Particuliers. Démarche commerciale des architectes envers les particuliers

La clientèle des Particuliers constituent un immense marché, en pleine accélération, avec des spécificités très intéressantes pour notre métier : des projets multiples assurent une bonne pérennité de nos agences, un potentiel de croissance quasi illimité, de la visibilité et de la reconnaissance, un programme réalisé avec le maître d’ouvrage et non imposé, un pourcentage d’honoraires supérieur aux marchés publics.

Centre-Val de Loire
Mettre dans les favoris
Pratiques professionnelles annexes *

Les architectes et le marché des particuliers. Démarche des architectes envers les particuliers. Juridique et pratique.

À l’inverse des marchés publics, dans une maîtrise d’œuvre pour particuliers l’architecte est en général seul face à des artisans parfois peu informés des règles de l’art et face à des clients ne connaissant pas le rôle que doit tenir un maître d’ouvrage. Il est donc important de donner aux architectes un savoir et un savoir-faire visant à éviter les écueils d’une pratique approximative et dangereuse.

Centre-Val de Loire
Mettre dans les favoris
Pratiques professionnelles annexes *

Les architectes et le marché des particuliers. Démarches des architectes envers les particuliers. Technique . Concevoir-Détailler-Métrer-Chiffrer.

Le métier d’architecte nécessite un long apprentissage, sur bien des domaines différents. Si la formation initiale consacre légitimement l’essentiel du temps des études à l’élaboration du projet d’architecture, les connaissances techniques d’une construction se révèlent être incomplètement apprises par les architectes.

Centre-Val de Loire
Mettre dans les favoris
Cadre réglementaire de la construction *

La rédaction d'un mémoire technique (niveau 2)

La vocation de cette formation très opérationnelle est de présenter un sommaire de mémoire technique d’excellence, puis d’entrer dans le détail de sa composition et fournir des conseils clés pour passer d’un mémoire technique complet et de qualité à un mémoire technique expert !
 

Bourgogne-Franche-Comté
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
Mettre dans les favoris
Cadre réglementaire de la construction *

CODE DE LA COMMANDE PUBLIQUE PARU LE 1er AVRIL 2019 - QUELLES SONT LES IMPACTS DANS LE CADRE DES MARCHÉS DE TRAVAUX ?

Appréhender le nouveau Code de la Commande Publique : 1 747 articles et l’intégration d’une trentaine de textes.
Connaître les impacts du côté maîtres d’œuvre dans son accompagnement des acheteurs publics dans le cadre des marchés de travaux
Intégrer les changements dans la rédaction des marchés publics.

Normandie
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
Mettre dans les favoris
Management de l'Agence / de son activité *

ANTICIPER LA TRANSMISSION D'UNE AGENCE D'ARCHITECTURE

Identifier les problématiques du chef d'entreprise lors de la transmission ou de la cession de son entreprise.
Optimiser les conditions de la transmission.

Normandie
Mettre dans les favoris
Management de l'Agence / de son activité *

Management en agence d'architecture - Module1 : Stratégie d'agence ET Module 2 : Management des compétences

Module 1 « Stratégie d’agence » (2 x 1 jour) : Savoir construire une stratégie et piloter sa mise en œuvre dans l’agence
Module 2 « Management des compétences » (2 x 1 jour)  : Développer un management des compétences pour faire progresser l’autonomie des collaborateurs et améliorer la qualité et la performance du travail en équipe
 

Bourgogne-Franche-Comté
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
Mettre dans les favoris
Pagination
  • Première page«
  • Page précédente‹
  • …
  • Page 178
  • Page courante 179
  • Page 180
  • Page 190
  • …
  • Page suivante›
  • Dernière page»

Vous n'avez pas trouvé la formation que vous recherchez ?
Dîtes-le nous !

Contactez-nous

Dernières actualités

Les lauréats et organisateurs du palmarès
Provence-Alpes-Côte d'Azur
A la une

Palmarès de l'architecture intense et vivante : les lauréats

Rapport d'activité 2024/2025
Normandie
Politique - Institutions

Rapport d'activité 2024/2025

EUmiesAwrds
National
Architecture - Culture - Concours

Sept projets retenus pour la sélection française au prix Mies van der Rohe

Conseil d’État
National
Réglementation - Juridique

Le Conseil d’État précise et facilite la procédure du retrait des permis illégaux

Voir tout
Menu