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Analyser les enjeux du bien-être au travail dans la profession d’architecte. Identifier les sources spécifiques de stress liées à la gestion de projets multidisciplinaires. Reconnaître les signes d'épuisement professionnel et appliquer des techniques de prévention adaptées. Mettre en œuvre des outils de gestion du stress au quotidien. Établir un planning réaliste et des priorités pour l’organisation efficace des projets. Créer un environnement de travail propice à la créativité et au bien-être.
Jour 1 : Connaître les enjeux, les critères de labellisation et les points clés de la conception te de la réalisation pour réussir la construction d’un bâtiment passif. Jour 2 : Être capable de faire (ou de lire au minimum) une étude PHPP pour la labellisation passive d’un bâtiment. (PHPP = logiciel utilisé pour la conception et la labellisation Passiv’haus des bâtiments.)
A la fin de la formation le participant connaîtra :
les points clefs d'une construction passive les techniques, les produits et les systèmes permettant d'obtenir une construction passive
Le participant saura :
conseiller les maîtres d'ouvrage sur le bien-fondé d'atteindre le niveau passif pour leur projet concevoir et réaliser une construction passive
- Comprendre le fonctionnement d'un bâtiment passif, - Connaître les points clés de la construction passive et les techniques associées, - Être capable de concevoir un bâtiment passif et d'appliquer la stratégie du passif.
Faire un diagnostic PMR des anomalies et des non-conformités des bâtiments existants Prescrire des solutions
Objectifs de la formation la vocation de cette formation très opérationnelle est de permettre aux participants d'acquérir plus d'assurance face à leurs interlocuteurs et de convaincre plus facilement leur auditoire. Objectifs pédagogiques les compétences acquises à l’issue de la formation sont : • S’exprimer oralement avec clarté et concision. • Préparer une réponse et la formuler dans un français enrichi.
- Connaître les différentes aides financières liées à la rénovation énergétique existantes (primes énergie, certificats économie d’énergie, crédits d’impôts, …) ; - Comprendre le fonctionnement de chacune, ainsi que les éventuelles modalités de cumul (« jeux de tiroirs ») ; - Savoir mobiliser les bonnes aides en fonction des projets, et pouvoir les conseiller et les expliquer aux particuliers.
Favoriser la montée en compétence des assistants exerçant au sein de la maîtrise d’œuvre ou de la maîtrise d’ouvrage Connaître les grandes étapes d’un projet de construction et ses acteurs Connaître les obligations pour consulter les entreprises et ingénierie Etablir les états d’acomptes, rédiger des PV de réception et de réserves, Réviser ou actualiser les prix... Savoir effectuer un suivi de chantier
