Formations

L'objectif de la formation est de décrire le contexte réglementaire dans lequel s'inscrit la politique salariale de l'agence et de définir des conditions de collaboration dans l'entreprise susceptibles d'assurer des rapports de confiance entre employeur et salariés.

Connaître la fonction de dirigeant d’entreprise (enjeux & responsabilités) : Savoir développer une stratégie d’entreprise ; Savoir gérer et organiser la production ; Connaître les principes de fiscalité et de comptabilité ainsi que les bases de prévision financière ; Connaître les différents types de statut social du dirigeant ; Connaître les différents modes d’exercice (activité indépendante, auto-entreprise, SARL, EURL, EIRL, SAS, etc.) ; Connaître les différents types de groupement (SCP, SCM, GIE)

Divers autres modes de calculs peuvent être imaginés, ainsi que toutes les solutions mixtes. Etablir des prix de vente à partir de la connaissance des coûts de revient présente l'avantage d'engager une réflexion utile sur les coûts de fonctionnement et les temps de production.

Faire le point sur les règles du droit d'auteur appliquées aux œuvres architecturales au sens large, afin d'acquérir les principaux réflexes en la matière notamment pour : relever les risques juridiques et judiciaires potentiels ; faire le lien entre le Code de la propriété intellectuelle et les réalisations architecturales ; savoir valoriser son patrimoine et négocier ses droits ; élaborer et/ou analyser les outils juridiques pertinents (contrat, lettre-accord, autorisation, Marchés Publics, Conditions Générales d'Utilisation d'un site Internet).

Intégrer la qualité environnementale au projet urbain Tisser les liens entre urbanisme, paysage, villes et territoires pour bâtir un projet Définir les bonnes approches pour des territoires et villes résilients

Pour un pilote expérimenté ayant sa qualification française (antérieure à 2024), adapter sa gestion de mission aux scénarios européens STS-01 et STS-02 dans le cadre de la catégorie spécifique.