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Leadership d'équipe : Inspirer, motiver et guider une équipe vers l'accomplissement des objectifs de l'agence. Planifier et organiser les tâches et les projets au sein d’une équipe, en tenant compte des ressources disponibles, des délais et des priorités. Évaluer les compétences gérer les performances. Reconnaître et valoriser les réussites d’une équipe, réguler & améliorer.
14 heures
A l’issue de la formation, les participants seront capables : - D’identifier les différentes phases d’une opération de construction et les différents interlocuteurs. - De répondre à un appel à candidatures et déposer le dossier sur la plateforme de dématérialisation dans les délais imposés par le maître d’ouvrage. - De centraliser les documents constitutifs des marchés entreprises et d’effectuer la gestion administrative et financière de l’opération.
Cette formation s'adresse aussi bien aux néophytes qu'aux personnes souhaitant acquérir un niveau expert. Elle vise à apporter une connaissance globale et une véritable méthodologie dans la gestion des aspects réglementaires des projets ER
Chaque participant aura travaillé sur ses leviers personnels (motivation, posture), ses compétences collectives (communication, cohésion) et sa capacité d’efficacité dans le contexte exigeant des interventions en copropriété.
A l’issue de la session, les stagiaires seront capables de :
Gagner du temps dans le traitement des mails, téléphone Elaborer efficacement les tâches à effectuer à l'agence Apprendre à déléguer Pouvoir construire des process clairs pour chaques phases (Faisa, Esquisse, APS, APD etc) Mettre en place des objectifs mesurables
Cette formation vous permettra d'acquérir les bases nécessaires à une communication réussie : - définir une stratégie de communication - concevoir une identité visuelle percutante et développer des outils en adéquation - diffuser les outils selon un planning pertinent à un listing ciblé
Comprendre les enjeux énergétiques et environnementaux spécifiques aux hôpitaux. Anticiper l’adaptation de la RE2020 prévue en 2026. S’approprier les outils (bilan carbone, ACV) pour guider les choix techniques. Identifier des leviers concrets pour améliorer la performance et réduire l’empreinte carbone.
