Formations

Compétences principales visées
 

Instaurer un climat de confiance.
Adapter son comportement relationnel.
Communiquer avec professionnalisme.
Développer une posture de conseil.

Comment mesurer la qualité de vie au travail ? Comment identifier les leviers d’action les plus efficaces ? Cette formation propose des méthodes
accessibles — baromètres, matrices, diagnostics express — pour renforcer la prévention dans votre quotidien professionnel.
L’objectif : transformer la QVCT en un véritable levier de performance collective.

Cette formation donne toutes les informations nécessaires (y compris commerciales et contractuelles) à un architecte pour qu’il puisse se positionner sur les différentes missions qu’il est en mesure de proposer à un syndicat par l’entremise de son syndic.
- Réalisation d’un PPPT
- Mission d’AMO (obligatoire si aides Anah demandées)
- Mission d’audit (si qualifié pour les établir suite à DynamŒ copro)

L’alternance d’apports théoriques, de mises en situation et d’échanges permet aux stagiaires, à l’issue de la formation, d’être en capacité de trouver les solutions techniques approprié pour le traitement de l’étanchéité à l’air et à la gestion de la vapeur d’eau.