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Chaque chapitre présente les exigences du code du travail et des ERP de 5ème catégorie, ainsi que les particularités des PH > 8,00m Un bilan présentant les similitudes/différences entre code du travail et ERP 5ème catégorie est présente à chaque chapitre Objectifs opérationnels : Savoir concevoir et réaliser des bâtiments répondant aux normes de sécurité incendie en prenant en compte les spécificités des ERP de 5ème groupe et du code du travail.
Comprendre la particularité de l’architecture intérieure par rapport à l’architecture Identifier les étapes spécifiques et contenus de mission d’un projet d’architecture intérieure Repérer les points de vigilance et d’attention propres à un projet d’architecture intérieure Objectifs opérationnels: Reconnaitre la particularité de l’architecture intérieure par rapport à l’architecture Connaitre les étapes spécifiques et contenus de mission d’un projet d’architecture intérieure Repérer les points de vigilance et d’attention propres à un projet d’architecture intérieure
Comprendre les causes fréquentes de conflits dans les projets de construction. Utiliser les techniques de communication pour désamorcer les tensions. Résoudre les conflits en trouvant des solutions gagnant-gagnant. Objectifs opérationnels : Identifier les niveaux d’escalade des conflits pour mieux intervenir. Distinguer positions/ intérêts/ besoins. Connaître les méthodologies adaptées selon sa position dans le conflit.
162 BOULEVARD DE MAGENTA75010PARISFrance
Savoir mettre en place une stratégie pour obtenir un air intérieur de qualité ; Identifier les différents systèmes de ventilation mécanique (simple flux, double flux, insufflation, centralisé, décentralisés) et leur régulation (autoréglable, hygroréglable, sondes CO2, présence, horloge…) ; Savoir choisir un système de ventilation en fonction des contraintes architecturales et techniques, Identifier les systèmes de production de chauffage, de rafraichissement et de production d’eau chaude sanitaire (Pompes à chaleur, , géothermie, réseaux de chaleur, rafraichissement adiabatique…) et leur
À l'issue de la formation, les participants disposeront des repères, des outils et des bonnes pratiques leur permettant d'améliorer progressivement la conduite de la relation client tout au long d'un projet architectural. Ils bénéficieront également d'un éclairage sur les évolutions des attentes et des modes de fonctionnement des maîtres d'ouvrage afin de mieux comprendre leurs comportements, leurs besoins et leurs mécanismes de décision.
Compétences principales visées
Instaurer un climat de confiance. Adapter son comportement relationnel. Communiquer avec professionnalisme. Développer une posture de conseil.
L’objectif de la formation est de transmettre aux architectes nouvellement inscrits à l’ordre un socle d’outils et de pratique concrète pour exercer leur métier avec des bases solides. La connaissance et la maîtrise de ces sujets permettront de réduire le stress lié au démarrage d’activité, d’optimiser la productivité et de sécuriser la pratique professionnelle.
4 Rue Blaise Pascal63000Clermont-FerrandFrance
21 heures
Mettre en place une stratégie pour obtenir un confort intérieur de qualité
7 heures
6 rue Grivolas84000AvignonFrance
14 heures
