Trouvez les formations qui vous conviennent en fonction de vos besoins et de vos critères.
Connectez-vous pour pouvoir enregistrer vos recherches
Permettre à un employeur ou à un futur d’employeur de gérer la relation sociale avec le personnel, en respectant les règles fondamentales en matière de droit du travail, et de maitriser la législation y afférente, ainsi que de prévenir les éventuels conflits sociaux.
Cette formation permettra de : Disposer d’un outil d’aide à des choix de conception. Connaître et de mesurer les enjeux et les limites des différentes approches en coût global. Acquérir une méthodologie de raisonnement en coût global, dans le cadre d’une démarche environnementale, aux différentes phases d’un projet de construction ou de rénovation. Comprendre les budgets d’exploitation, de maintenance et de fonctionnement ainsi que leur impact sur le coût global.
déchiffrer et expliquer l'actualité réglementaire de l'année 2018 et appréhender ses conséquences pour les marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux, déchiffrer et interpréter l'actualité jurisprudentielle de l'année 2018 et appréhender ses conséquences pour les marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux, faire un point sur le Code de la Commande Publique qui reprend la jurisprudence constante.
Découvrir la loi MOP selon le Code de la Commande Publique
- Acquérir les bases du Feng-Shui - Savoir réaliser le carré Lo Shu (ou carré magique) : tableau très ancien qui reporduit les 9 premiers nombres et permet de sectoriser l'habitat
• Connaître les caractéristiques des matériaux bio-sourcés • Maîtriser les principales règles de mise en œuvre • Mettre en avant l’utilisation de matériaux bio-sourcés
Ø Identifier tous les cas de litiges en cours de chantier Ø Prévenir le contentieux Ø Savoir se préserver contre les réclamations Ø Gérer le contentieux
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de parfaire sa maitrise des outils étudiés en phase initiation.
Maîtriser : - la responsabilité du mandataire en cas de co-traitance. - les liens du co-traitant avec le mandataire du groupement et avec la collectivité. - le paiement du co-traitant - les solutions en cas de défaillance d’un co-traitant - la responsabilité du mandataire en cas de sous-traitance.