Formations

Acquérir les bases de l'acoustique
Différencier l'isolation et l'absorption acoustique
Identifier les différents indicateurs de performance utilisés en acoustique du bâtiment
Identifier les principaux matériaux et leurs caractéristiques
Apporter les bonnes solutions aux problématiques rencontrées
Repérer le champ d'action de l'acousticien

• Appréhender les différents intervenants et leurs rôles respectifs • Approfondir les contraintes administratives, réglementaires, contractuelles et légales • Maitriser les différentes étapes d’un chantier depuis la préparation jusqu’au parfait achèvement • Piloter et coordonner l’exécution des travaux • Acquérir une méthode de travail et utiliser des outils pertinents

A la fin de la formation, les stagiaires auront obtenu une mise à jour des textes règlementaires

Respecter ou faire respecter la règlementation relative à l'accessibilité des bâtiments, au personnes à mobilité réduite, dans un projet de construction neuve ou de rénovation.
 
- Objectif règlementaire :
Présentation de la notion de handicap, de la démarche administrative (au stade du dépôt de permis de construire ou en fin de travaux), de l'accessibilité lors de la construction, de l'aménagement.
 
- Etablissements Recevant du Public (ERP) neufs :

Ø Connaître les obligations du maître d’ouvrage relative au Code du Travail
Ø Choisir entre Plan de Prévention ou Coordination Sécurité sur le chantier
Ø Identifier le rôle et les responsabilités des acteurs de l’acte de construire
Ø Savoir quels documents sont  à produire par les divers acteurs

Acquérir les capacités à gérer efficacement une réunion
Organiser une réunion efficace
Définir les responsabilités de chacun
Animer les échanges et gérer les temps de parole
Gérer les moments difficiles et recentrer les débats
Suivre la mise en oeuvre des actions préconisées

Maîtriser et appliquer les dispositifs d'épargne salariale en France en identifiant les acteurs et les régulations, évaluant les impacts comptables et fiscaux, se mettant à jour avec la LOI PACTE, et en analysant les supports financiers, afin d'optimiser la gestion financière et les avantages pour les salariés, dans le but d'améliorer la fidélisation des employés et la conformité réglementaire de l'entreprise