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- Définir les caractéristiques et les spécificités du matériau bois (classes d'emploi, durabilité naturelle...) - Définir les différents systèmes constructifs bois - Définir les produits dérivés du bois qui composent les principales solutions constructives - Choisir le ou les systèmes constructifs bois ou mixtes adaptés aux projets de construction
- Comprendre les avantages du bois et des matériaux biosourcés afin d'être en mesure d'argumenter en leur faveur et de répondre aux objections courantes - Connaître les différents systèmes constructifs et matériaux couramment employés - Connaître le cadre réglementaire et normatif - Comprendre comment sont construits les bâtiments bois - Connaître des détails types courants (planchers, façades, refends, toitures)
Concevoir des bâtiments et structures pour optimiser leur intégration et durabilité dans l'environnement urbain en utilisant la pierre naturelle et en tenant compte de ses caractéristiques intrinsèques et des techniques modernes de façonnage.
Optimiser les entretiens de fin d'année : Maîtriser les techniques pour préparer, conduire et suivre efficacement les entretiens, en alignant les objectifs individuels avec les stratégies de l'agence pour améliorer la performance globale Renforcer les compétences de communication et de feedback : Développer des compétences de communication claire et d'écoute active pour fournir et recevoir des feedbacks constructifs, favorisant ainsi un environnement de travail positif et productif.
308 Avn Thiers33100BordeauxFrance
13000MarseilleFrance
7 heures
Préparer un entretien en phase avec les besoins de l’entreprise et des candidats Choisir et utiliser les différentes techniques d'entretien Poser des questions pertinentes et à utiliser des techniques d'entretien comportemental pour obtenir des informations précieuses sur les candidats Identifier et neutraliser les biais de recrutement
Négocier avec clients, partenaires et entreprises pour optimiser les résultats des projets en utilisant des techniques avancées de communication, d'écoute active et de gestion des objections.
14 heures
Acquérir de nouvelles techniques d’animation d’une réunion pour gérer des personnalités compliquées et développer la coopération
préparer une réunion assurer le rôle d’animateur connaître les bases de la communication organiser un travail collectif efficace maîtriser la conduite de réunion et ses objectifs animer et gérer le groupe avec ses personnalités et ses enjeux détecter et prévenir les situations de mésentente et de conflit
Gagner en efficacité dans l’approche marketing et en aisance dans l’utilisation des outils marketing afin de développer son activité
