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- Appréhender le cadre légal de l’entretien professionnel obligatoire. - Réfléchir à la mise en place opérationnelle des entretiens professionnels
- Préparer une réunion - Assurer le rôle d'animateur - Connaître les bases de la communication - Organiser un travail collectif efficace - Maîtriser la conduite de réunion et ses objectifs - Animer et gérer le groupe avec ses personnalités et ses enjeux - Détecter et prévenir les situations de mésentente et de conflit - Découvrir, expérimenter, développer ses compétences relationnelles pour renforcer les attitudes négociatrices et médiatrices.
Etre en capacité de : - Approche permettant la mise en place d'ateliers de co-développement au sein d'une agence d'architecture.
Etre en capacité de : - Bâtir un plan d'action commerciale spécifique d'une agence d'architecture. - Approfondissement des processus de négociation. - Développer une confiance en soi et l’assertivité. (Approfondissement)
Valoriser ses compétences dans un contexte concurrentiel Gagner en aisance et en efficacité dans ses prises de parole Renforcer son argumentation
Vous serez en capacité de vous saisir d'un nouveau marché en répondant au mission de permis d'aménager. Cette formation vise à donner aux architectes une bonne connaissance des obligations liées à cette autorisation d’urbanisme dont les frontières n’ont cessé d’évoluer et de se complexifier au fil des réformes, notamment par le dernier projet de loi « Liberté de Création, Architecture et Patrimoine ».
A la fin de la formation, les stagiaires auront obtenu une mise à jour des textes règlementaires
L'objectif principal est de permettre aux architectes de maîtriser l’ensemble des prescriptions à mettre en oeuvre pour assurer les critères d’accessibilités indispensables et d'appréhender le concept de « l’utilisation par tous » comme une valeur absolue dans le processus de conception.