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Management de l'Agence / de son activité *

Réception travaux

 
 

Distinguer réception et livraison de l’ouvrage
Identifier les rôles, missions et responsabilités des différents acteurs impliqués en marché de travaux public ou privé
Mesurer l’ensemble des implications de la réception et de la livraison et connaître les garanties légales
Appliquer les mesures préventives pour tenter d’éviter les litiges liés à la fin des travaux

Bourgogne-Franche-Comté
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
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Management de l'Agence / de son activité *

20-02 FORMATION A DISTANCE : Apprendre à aménager son lieu de travail pour booster son activité

Créer les conditions  pour un environnement serein et dynamisant au travail
 

Bourgogne-Franche-Comté
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
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Cadre juridique *

RÉFORME DES MARCHÉS PUBLICS : les essentiels

National
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
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Cadre juridique *

RÈGLES ESSENTIELLES DE LA SOUS-TRAITANCE ET DE LA CO-TRAITANCE (marchés privés et marchés publics)

National
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
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Management de l'Agence / de son activité *

LA GESTION FINANCIERE DE L'ENTREPRISE D'ARCHITECTURE

L'objectif de la formation est de comprendre les principes et les enjeux d'une gestion financière maîtrisée.
Des différentes étapes qui permettent de créer de la ressource, aux décisions relatives aux investissements, la direction de l'entreprise dispose des moyens nécessaires et suffisants pour produire de la qualité architecturale.

National
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
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Manager son équipe pour l'architecte

- Evaluer son profil de manager (leadership et style de management)
- Situer la notion d’autorité : du commandement à l’animation d’équipe, du chef au manager, de l’expertise technique aux compétences d’encadrement.
- Repérer l’importance de son rôle de relais et de médiateur et la  difficulté de sa position.
- Expliciter et accepter les rôles respectifs de la relation Responsable hiérarchique / collaborateur

Bourgogne-Franche-Comté
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
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Management de l'Agence / de son activité *

ANTICIPER LA TRANSMISSION D'UNE AGENCE D'ARCHITECTURE

Identifier les problématiques du chef d'entreprise lors de la transmission ou de la cession de son entreprise.
Optimiser les conditions de la transmission.

Normandie
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Management de l'Agence / de son activité *

Management en agence d'architecture - Module1 : Stratégie d'agence ET Module 2 : Management des compétences

Module 1 « Stratégie d’agence » (2 x 1 jour) : Savoir construire une stratégie et piloter sa mise en œuvre dans l’agence
Module 2 « Management des compétences » (2 x 1 jour)  : Développer un management des compétences pour faire progresser l’autonomie des collaborateurs et améliorer la qualité et la performance du travail en équipe
 

Bourgogne-Franche-Comté
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Cadre juridique *

CHORUS PRO

Les objectifs de cette formation très opérationnelle sont de permettre aux participants Maîtres d’œuvre d’appréhender la Facture électronique et Chorus Pro de manière efficace, de s’inscrire sur la plateforme et de savoir saisir ou déposer une facture en ligne, seul ou en co-traitance ou sous-traitance, puis de la suivre, et de faire de même avec les entreprises de travaux qui déposent leurs propres factures.

Nouvelle-Aquitaine
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ARCHITECTES JURES EN MARCHES PUBLICS DE MAITRISE D'OEUVRE

Comprendre et assimiler des textes qui redessinent fondamentalement les règles juridiques de la commande publique de travaux et de maîtrise d'oeuvre dans le but :
 
- participer aux commissions et jurys dans la région Nouvelle-Aquitaine,
- transmettre des messages de qualité au travers de votre expérience, de votre connaissance des marchés publics,
- assurer la vocation pédagogique de l'architecte juré,

Nouvelle-Aquitaine
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