Sondage sur l'égalité dans la profession d'architecte

Le CROAPL a créé en 2022 une commission sur les questions d’égalité. Dans ce cadre, les élus souhaitent promouvoir l’inclusivité au sein de la profession d’architecte et notamment pour les personnes en situation de handicap, les personnes racisées, et les personnes victimes de discrimination de genre.

Dans ce cadre, et plus spécifiquement sur la question de l’égalité de genre, la commission a reçu Stéphanie Bouysse Ménage pour une présentation de l’étude sur les dynamiques de genre dans l’architecturecommandée par l’observatoire de l’économie de l’architecture. De ce constat alarmant sont nées plusieurs pistes d’actions ordinales pour lesquelles nous souhaiterions solliciter l’avis de la profession.

C’est dans cette perspective que le CROAPL a proposé en Novembre 2025 un sondage aux architectes et diplômés en architecture de la région dont les résultats présentés ci-après permettent d’identifier les attentes des professionnel.les envers l’Ordre et d’orienter ses actions futures à moyen et long terme.

Au travers de cette restitution, il s’agit non seulement de partager des données et des tendances, mais également de nourrir une réflexion collective. L’objectif est de contribuer à la construction d’une profession plus juste, où chacun.e peut exercer pleinement son métier dans des conditions équitables.