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La formation apporte les premières clés de compréhension et les outils nécessaires pour concevoir des bâtiments plus sûrs, plus durables et mieux adaptés aux réalités climatiques actuelles et futures.
17, rue La Noue Bras de Fer44200NantesFrance
3.5 heures
271 rue Gustave Eiffel - ZA du Pont Béranger 2 -44680Saint-Hilaire-de-ChaléonsFrance
7 heures
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
Organiser son planning et hierarchiser ses tâches. Mettre en place des process permettant de déléguer efficacement des tâches. Augmenter son chiffre d'affaires en définissant des objectifs et en les découpant. Retrouver un équilibe entre vie professionnelle et vie personnelle.
76000RouenFrance
Identifier les opportunités d’implémentation de l’IA au sein de son agence en isolant les tâches à faible valeur ajoutée Utiliser les techniques de rédaction de requêtes (prompting) pour communiquer efficacement avec les différents modèles de langage (LLM) Configurer et personnaliser son environnement de travail numérique pour que l'IA adopte l'identité, les valeurs et le ton spécifique de l'agence
10.5 heures
Les objectifs de cette formation très opérationnelle sont de connaître les possibilités qui vous sont offertes dès lors que le marché est signé (préfinancement) ; comprendre la mécanique des avances, des acomptes, des intérêts moratoires, des garanties financières, des pénalités de retard, de la révision des prix... ; connaître les conditions et les modalités de recours, si besoin.
A l’issue de la formation, chaque participant : • connaîtra les obligations diverses auxquelles sont soumises les copropriétés • connaîtra les acteurs d’une copropriété afin d’en faire des alliés • saura se positionner comme acteur reconnu sur ce marché.
1 Bd de Brosses21000DijonFrance
14 heures
Optimiser les entretiens de fin d'année : Maîtriser les techniques pour préparer, conduire et suivre efficacement les entretiens, en alignant les objectifs individuels avec les stratégies de l'agence pour améliorer la performance globale Renforcer les compétences de communication et de feedback : Développer des compétences de communication claire et d'écoute active pour fournir et recevoir des feedbacks constructifs, favorisant ainsi un environnement de travail positif et productif.
308 Avn Thiers33100BordeauxFrance
Préparer un entretien en phase avec les besoins de l’entreprise et des candidats Choisir et utiliser les différentes techniques d'entretien Poser des questions pertinentes et à utiliser des techniques d'entretien comportemental pour obtenir des informations précieuses sur les candidats Identifier et neutraliser les biais de recrutement
Adapter le vivant à l’architecture, un savoir-faire pluri disciplinaire Concevoir une enveloppe végétale au regard de critères performantiels et écologiques Choisir une technique adaptée au cahier des charges en relation avec le budget Identifier les conditions du bon fonctionnement des murs et toits végétaux Prévenir les dysfonctionnements et proposer l’entretien adapté
Les objectifs pédagogiques sont détaillés à la suite dans le MODULE
