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Approfondir les compétences nécessaires pour intégrer l’archéologie du bâti dans les missions de maîtrise d’œuvre : lecture critique du bâti ancien, identification des secteurs à enjeu archéologique, compréhension des logiques constructives et fonctionnelles, formulation d’hypothèses sur les états successifs d’un édifice en vue de projets de restauration, conservation ou valorisation.
6 rue Grivolas84000AvignonFrance
14 heures
Cette formation a pour objectif de sensibiliser les acteurs de la restauration du patrimoine bâti aux méthodes de l’archéologie du bâti, afin d’apporter une aide à la prise de décision architecturale en matière de conservation, restauration ou valorisation.
21 heures
• Acquérir les bases de la problématique de la gestion de l’humidité dans les parois. • Connaître les différentes sources d’humidité dans le bâtiment et les pathologies associée. • Connaître le comportement de différents matériaux de construction vis à vis de la vapeur d'eau et de l'eau. • Comprendre les transferts d’humidité dans les parois des bâtiments.
220, rue de la Convention75015ParisFrance
Cette formation apporte les compétences nécessaires à la prescription de paille hachée correspondant au cahier des charges ielo dans le respect des préconisations.
308 Avn Thiers33100BordeauxFrance
7 heures
· Décrire les principales caractéristiques du matériau bois, en tenant compte des spécificités des principales essences de bois disponibles en France et utilisées en construction · Définir les principales solutions constructives bois et les produits dérivés qui les composent · Concevoir des éléments d’enveloppe en bois performants au niveau thermique
10 Allée des Eaux et Forêts - Maison de la Forêt et du Bois63370LempdesFrance
Leadership d'équipe : Inspirer, motiver et guider une équipe vers l'accomplissement des objectifs de l'agence. Planifier et organiser les tâches et les projets au sein d’une équipe, en tenant compte des ressources disponibles, des délais et des priorités. Évaluer les compétences gérer les performances. Reconnaître et valoriser les réussites d’une équipe, réguler & améliorer.