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À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
Comprendre les fondamentaux de la perception des couleurs Analyser et identifier les interactions colorimétriques Construire une gamme de couleurs adaptée à un projet Appliquer les principes d’harmonie colorée dans un espace architectural
Acquérir les bases théoriques en géobilogie naturelle et artificielle. Découvrir les outils et appareils de diagnostic. Mettre en pratique des méthodes de diagnostics en géobiologie naturelle et artificelle via l'utilisation des outils de détection Réaliser une expertise complète en géobiologie et apporter les correctifs nécessaires Apprendre à établir un rapport d'expertise d'étude géobiologique
308 Avn Thiers33100BordeauxFrance
28 heures
Réaliser des esquisses architecturales à l'aquarelle pour améliorer la communication et la valorisation des projets en utilisant des techniques spécifiques de dessin, de pigmentation et de rendu.
14 heures
Aménager un espace de travail optimisé afin de favoriser la productivité et le bien-être, en appliquant les principes du Feng Shui et en utilisant des outils d’organisation adaptés au contexte professionnel (domicile ou agence).
7 heures
Manipuler les outils et fonctions avancés d'ARCHICAD en maîtrisant les techniques spécifiques du logiciel pour une modélisation architecturale perfectionnée.
21 heures
Utiliser les fonctionnalités fondamentales d'ARCHICAD pour concevoir, modéliser et documenter un projet architectural en environnement BIM, en appliquant les principes de structuration, de modélisation et de présentation.
Négocier avec clients, partenaires et entreprises pour optimiser les résultats des projets en utilisant des techniques avancées de communication, d'écoute active et de gestion des objections.
Optimiser les entretiens de fin d'année : Maîtriser les techniques pour préparer, conduire et suivre efficacement les entretiens, en alignant les objectifs individuels avec les stratégies de l'agence pour améliorer la performance globale Renforcer les compétences de communication et de feedback : Développer des compétences de communication claire et d'écoute active pour fournir et recevoir des feedbacks constructifs, favorisant ainsi un environnement de travail positif et productif.
Préparer un entretien en phase avec les besoins de l’entreprise et des candidats Choisir et utiliser les différentes techniques d'entretien Poser des questions pertinentes et à utiliser des techniques d'entretien comportemental pour obtenir des informations précieuses sur les candidats Identifier et neutraliser les biais de recrutement
