Trouvez les formations qui vous conviennent en fonction de vos besoins et de vos critères.
Connectez-vous pour pouvoir enregistrer vos recherches
Cette formation de 2 jours privilégie une approche pratique et opérationnelle, permettant aux stagiaires de repartir avec une boîte à outils complète et directement applicable dans leur agence.
Démontrer à l’acheteur que des mesures seront prises pour limiter les impacts de l’opération sur les hommes et l’environnement
Connaître les avantages et les limites des systèmes utilisés Connaitre le cadre réglementaire Être informé sur la mise en oeuvre Connaître différentes typologies de toitures et terrasses végétalisées et terrasses-jardins Identifier les critères de choix des solutions techniques en fonction des attentes et des contraintes
162 BOULEVARD DE MAGENTA75010PARISFrance
Être capable d’effectuer l’impact carbone d’une construction avec un logiciel dédié Savoir rédiger des clauses issues de la réglementation RE2020 adaptées à la nature et à l’importance de ses marchés habituels
Connaître les bases essentielles de la thermique du bâtiment Connaître les règles Th-Bat 202 Être capable de réaliser des calculs thermiques simples Se familiariser avec les logiciels thermiques.
Aborder les différentes techniques traditionnelles de constructions en terre crue, Connaître le patrimoine architectural vernaculaire et contemporain en terre crue, Connaître les techniques et matériaux émergents (terre armée, terre coulée, terre allégée, panneaux terre…), Prendre conscience des potentiels constructifs et esthétiques de la construction en terre crue, Être capable de citer les avantages et les enjeux de la construction en terre crue, Prendre conscience des enjeux réglementaires liés à la construction contemporaine en terre crue, Prendre conscience des spécificités tech
Comprendre les causes fréquentes de conflits dans les projets de construction. Utiliser les techniques de communication pour désamorcer les tensions. Résoudre les conflits en trouvant des solutions gagnant-gagnant. Objectifs opérationnels : Identifier les niveaux d’escalade des conflits pour mieux intervenir. Distinguer positions/ intérêts/ besoins. Connaître les méthodologies adaptées selon sa position dans le conflit.