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Acquérir des connaissances sur la production de gaz vert -> visite du Site de Méthanisation de Brevans.
Cette formation vous permettra de comprendre et exploiter les pouvoirs des harmonies colorées pour créer des environnements de vie agréables, porteurs de bien-être.
Connaissance de l’évolution des styles dans les Arts Décoratifs en Europe de l’Antiquité à l’Art Déco. Etude de l’ornement, des éléments du décor dans l’architecture, le mobilier, l’objet d’art, en privilégiant les différentes formes de peinture décorative.
L'objectif de ce stage est de se réapproprier la connaissance de ces techniques et de leurs mises en œuvre. Ce stage permettra aux stagiaires d'aborder la gamme des techniques d'enduits dans différents aspects de finition (jetée, serrée, modelée) et la gamme des laits de chaux.
6 rue Grivolas84000AvignonFrance
35 heures
L'objectif de ce stage est de s’approprier la connaissance théorique du matériau pierre ainsi que les méthodes et techniques de réalisation de patines d’homogénéisation et de vieillissement de la pierre adaptées à la maçonnerie traditionnelle, sur le parement de pierre appareillée en façade.
21 heures
Acquérir des connaissances sur les thèmes suivants :
La topographie Gestion des eaux pluviales Traitement des limites Usages des espaces publics Le végétal : éléments de connaissances de ce matériaux vivant dans le projet Les revêtements de sol : principaux matériaux à disposition du projet de paysage
Les objectifs de ces deux modules de formation sont : Module 1: - Permettre aux participants de poser un regard complet sur le BIM, d’en comprendre les enjeux et les transformations associés, et de maîtriser les usages et les termes techniques. - Manipuler des maquettes numériques et appréhender la navigation sur une plateforme collaborative. Module 2:
Identifier les compétences humaines essentielles au métier d’architecte entrepreneur. Comprendre les défis humains et leurs impacts, et acquérir des outils de coaching pour y faire face. Objectifs opérationnels : Prendre conscience de ses compétences humaines et de ses points d’amélioration. Formuler la vision, la mission et les valeurs de son agence. Construire un plan d’action opérationnel pour maintenir l’équilibre entre bien-être et performance.
