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Management de l'Agence / de son activité *

Les présentations orales : Gagner en confiance pour convaincre

L’objectif de cette formation est que les participants gagnent en assurance dans leurs interventions en :
·         possédant les "incontournables" de la prise de parole face à un groupe,
·         développant leur impact devant un groupe,
·         s'adaptant à l’auditoire grâce à l’identification de ses besoins,

Normandie
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MON ENTREPRISE, MES COLLABORATEURS ET MOI : LES ATELIERS DE L'ARCHITECTE-MANAGER

Les participants enrichiront leur pratique managériale en : • s’appropriant des outils techniques et méthodologiques pour gagner en aisance, • s’ouvrant à d’autres pratiques et faisant évoluer leur posture, • repérant de bons usages à mettre en place.
 
4 modules de 4 heures sont proposés dans le cadre de cette formation

Normandie
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
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DEMARCHE DES ARCHITECTES ENVERS LES PARTICULIERS (concevoir – détailler – métrer - chiffrer)

Le métier d’architecte nécessite un long apprentissage, sur bien des domaines différents.
Si la formation initiale consacre légitimement l’essentiel du temps des études à l’élaboration du projet d’architecture, les connaissances techniques d’une construction se révèlent être incomplètement apprises par les architectes.

Normandie
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Développer sa clientèle de Particuliers

- Connaître les différents acteurs du marché des maisons individuelles et autres marchés privés.
- Contacter un nombre suffisant de clients potentiels
- Comprendre leurs attentes, pour convaincre
- Savoir conclure, par la signature d'un contrat d'architecte libéral correctement rémunérateur
- Conforter et accompagner le début de l'opération.

Normandie
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BIM MANAGEMENT POUR LES ARCHITECTES

Normandie
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10 questions sur l’entretien professionnel

-         Appréhender le cadre légal de l’entretien professionnel obligatoire.
-         Réfléchir à la mise en place opérationnelle des entretiens professionnels

Normandie
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
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CONDUITE DES REUNIONS DE CHANTIER. GESTION DES CONFLITS.

- Préparer une réunion
- Assurer le rôle d'animateur
- Connaître les bases de la communication
- Organiser un travail collectif efficace
- Maîtriser la conduite de réunion et ses objectifs
- Animer et gérer le groupe avec ses personnalités et ses enjeux
- Détecter et prévenir les situations de mésentente et de conflit
- Découvrir, expérimenter, développer ses compétences relationnelles pour renforcer les attitudes négociatrices et médiatrices.

Normandie
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VALORISER SON AGENCE ET DEFENDRE SES PROJETS

Valoriser ses compétences dans un contexte concurrentiel Gagner en aisance et en efficacité dans ses prises de parole Renforcer son argumentation

Normandie
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
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