Fil d'Ariane
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Ce que cette formation vous apporte
● Approche cartographique : un panorama complet des cinq aptitudes plutôt qu'un focus sur un outil.
● Taux d'erreur documentés : pour chaque aptitude, des repères chiffrés issus de benchmarks publics.
● Points de contrôle par aptitude : une grille opérationnelle à appliquer sur tout projet.
● Articulation directe avec les modules métier : chiffrage, CCTP, chantier, images, pathologies.
● Responsabilité humaine préservée : à chaque aptitude, la cosignature humaine reste la règle
Demi-journée 1 — CARTOGRAPHIER LES CINQ APTITUDES
Séquence 0 — Accueil et tour de table
● Présentation de la formatrice et du cadre.
● Tour de table : un mot par stagiaire sur son expérience IA et son attente.
Séquence 1 — Aptitude langage
● Périmètre : résumé, reformulation, analyse, traduction, rédaction, classification.
● Limites documentées : hallucinations factuelles, biais de complaisance, dérive d'instruction sur longues conversations.
● Cadre : confidentialité des données textuelles, droit d'auteur des sources d'entraînement.
● Outils repères en 2026 : Claude, ChatGPT, Gemini, Mistral.
● Démonstration : reformulation d'un courrier de recadrage entreprise.
Séquence 2 — Aptitude vision
● Périmètre : description d'image, extraction d'éléments, comparaison, OCR de documents.
● Limites documentées : taux d'erreur élevé sur détails techniques, mesures, comptages, fissures, défauts d'aplomb, finitions.
● Cadre : droit à l'image des personnes identifiables, RGPD biométrie.
● Démonstration : analyse d'une photo de chantier au regard d'un extrait de CCTP.
● Point de vigilance critique : cosignature humaine obligatoire sur toute analyse engageant la responsabilité.
Séquence 3 — Aptitude données
● Périmètre : analyse de tableaux, détection de patterns, simulation, calcul, comparaison.
● Limites documentées : qualité de sortie corrélée à la qualité d'entrée ; extrapolation dangereuse sur petit échantillon.
● Cadre : RGPD, sécurisation des données financières et clients, anonymisation préalable.
● Outils repères en 2026 : Code Interpreter ChatGPT, Claude avec outils, modèles dédiés à l'analyse.
● Démonstration : croisement DGD pour extraction d'un ratio de coût au m².
Tour de table clôture DJ1
● Synthèse, questions, transitions vers la deuxième demi-journée.
Demi-journée 2 — APTITUDES GÉNÉRATION ET VOCAL, COMBINAISONS, POINTS DE CONTRÔLE
Tour de table ouverture DJ2
● Retour sur les essais entre J1 et J2.
● Vérification des installations : Claude in Chrome, paramétrage profil.
Séquence 4 — Aptitude génération
● Périmètre : images d'ambiance, moodboards, organigrammes, textes longs, plans conceptuels.
● Limites documentées : reproductibilité faible, droit d'auteur fragile, hallucinations visuelles.
● Cadre : AI Act art. 50 (mention obligatoire à partir du 2 août 2026), droits d'usage commercial selon CGU, droit d'auteur sur sortie augmentée.
● Outils repères en 2026 : Midjourney, DALL-E 3, Stable Diffusion, Adobe Firefly, Gemini pour les images.
● Démonstration : génération d'un moodboard d'ambiance pour un projet de rénovation.
Séquence 5 — Aptitude vocal
● Périmètre : transcription d'enregistrements, synthèse vocale, traduction simultanée.
● Limites documentées : transcription de noms propres, accents régionaux, environnements bruyants.
● Cadre : RGPD enregistrement de voix (donnée biométrique), consentement préalable obligatoire des participants.
● Outils repères en 2026 : Whisper, Otter.ai, Notta.ai, Plaud pour le chantier, transcriptions natives Teams.
● Démonstration : transcription d'un extrait de réunion de chantier et production du compte-rendu.
Séquence 6 — Combiner les aptitudes
● Grille de contrôle pour les cinq aptitudes : quoi vérifier, comment, qui, à quelle fréquence.
● Traçabilité du contrôle dans la charte interne d'agence.
● Atelier : compléter la grille sur trois aptitudes prioritaires pour son activité.
CLÔTURE
● Synthèse collective : cartographie partagée des aptitudes et de leurs vigilances.
● Plan d'action personnalisé : trois usages à tester dans le mois suivant la formation.
● QCM final de validation des acquis (10 questions QCU).
● Tour de table de clôture et questionnaire de satisfaction.
● Fiche méthode IA02 — Cartographie des 5 aptitudes.
● Bibliothèque de prompts CRSFA dédiés à la cartographie et au test d'aptitudes.
● Glossaire des termes techniques (aptitudes, hallucination, OCR, benchmark, taux d'erreur).
● Attestation de formation.
L'intelligence artificielle déploie en 2026 cinq grandes aptitudes opérationnelles : comprendre et produire du langage, analyser des images, traiter des données, générer du contenu nouveau, traiter la voix. Chacune a ses promesses, ses limites et son propre taux d'erreur.
Pour l'architecte, l'enjeu n'est plus de savoir si l'IA peut aider, mais de savoir laquelle des cinq aptitudes mobiliser, à quel niveau de vigilance et avec quels points de contrôle. Choisir la mauvaise aptitude expose à des erreurs en cascade ; calibrer la vigilance trop bas expose à la responsabilité professionnelle.
Ce module construit la cartographie mentale qui rend tous les autres usages plus rapides et plus sûrs.
Formatrice
Laetitia Bataillie est architecte HMONP, formatrice depuis de nombreuses années, et reconnue pour son expertise sur les sujets suivants :
• Haute technicité en rénovation énergétique, confort d’été, confort thermique, matériaux biosourcés,
• Structuration de méthodes de travail efficaces pour les architectes,
• Accompagnement pédagogique exigeant, ancré dans la réalité du terrain.
Elle est également co-présidente de l’association “Les architectes de la rénovation”, où elle développe avec d’autres professionnels des outils concrets pour faire gagner du temps aux agences.
Aujourd’hui, elle utilise quotidiennement l’intelligence artificielle pour affiner ses méthodes, préparer ses contenus, automatiser ses supports, et enrichir ses formations. Elle expérimente, teste, ajuste — toujours en lien avec la réalité des agences.
Elle mettra également à disposition ses modèles et ressources pour accélérer votre processus.
Connaissances préalables requises
● Avoir suivi le module IA01A (Bases — Méthodologie, risques et éthique) ou disposer d'une pratique équivalente de la méthode CRSFA.
● Maîtriser la formulation d'un prompt structuré (Contexte, Rôle, Sources, Format, Autocontrôle).
● Avoir testé au moins un usage IA dans sa pratique professionnelle.
Matériel nécessaire
• Ordinateur avec navigateur récent (Chrome, Edge ou Firefox)
● Avoir créé un compte sur une IA (Claude.ai recommandé).
• Double écran INDISPENSABLE pour suivre la visio ET pratiquer sur l'IA simultanément.
• Connexion internet stable (débit minimum 5 Mbps)
• Webcam activée pour les échanges
• Environnement calme ou casque avec micro fonctionnel (formation en visioconférence)
Établissement d’une attestation de stage
● Avant la formation : questionnaire de positionnement transmis avec la convocation.
● Au début : tour de table et QCM diagnostique.
● En cours : exercices pratiques, cas d'usage, validations intermédiaires.
● En fin : QCM final (10 questions QCU) et production d'une grille de points de contrôle personnalisée.
● Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant ayant validé les acquis.

1 rue Louis Marin
44200Nantes
France