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Cette formation vise à accompagner les architectes dans la structuration, le développement et la pérennisation de leur agence en intégrant des stratégies adaptées au contexte actuel, les nouvelles méthodes de gestion, les innovations technologiques et les solutions pour optimiser la rentabilité et la gestion des ressources humaines.
· Appréhender les questions d’échelles, de proportions, de perspectives dans l’architecture classique. · S’initier à la détrempe, particulièrement au dessin aquarellé.
6 rue Grivolas84000AvignonFrance
35 heures
- Former à la conception des bâtiments capables d’optimiser leurs oscillations sismiques afin de réduire les efforts qu’ils subissent et d’améliorer leur fiabilité vis-à-vis de l’action sismique. - Familiariser avec les obligations découlant de la réglementation parasismique en ce qui concerne les bâtiments neufs et existants.
Revisiter les fonctionnalités du logiciel, pour la création de plans 2D. Maitriser la modélisation en 3D, éléments et structures. Optimiser la mise en page.
Maîtriser les aspects techniques et réglementaires du BIM, dans les phases de négociation entre les commanditaires et la maitrise d’œuvre partenaire. Contribuer à l’élaboration du cahier des charges d’un projet BIM niveau 2, sous toutes ses phases techniques et juridiques. Piloter la gestion d’un projet BIM en interne et s’assurer du respect du cahier des charges.
Objectifs Comprendre les bases de la communication adaptée au contexte. Développer des compétences pour s’adapter à des situations et des interlocuteurs variés. Objectifs opérationnels : Identifier son style dominant de communication. Comprendre le style de communication de son/ses interlocuteur(s). Savoir structurer ses messages de manière claire et concise. Maîtriser les bases de la communication non violente.
162 boulevard magenta 75010parisFrance
162 boulevard de magenta75010parisFrance
Identifier les compétences humaines essentielles au métier d’architecte entrepreneur. Comprendre les défis humains et leurs impacts, et acquérir des outils de coaching pour y faire face. Objectifs opérationnels : Prendre conscience de ses compétences humaines et de ses points d’amélioration. Formuler la vision, la mission et les valeurs de son agence. Construire un plan d’action opérationnel pour maintenir l’équilibre entre bien-être et performance.
Acquérir les bases théoriques en géobiologie naturelle et artificielle Découvrir les outils et appareils de diagnostic
Approfondir les connaissances théoriques en géobiologie naturelle Mise en pratique des méthodes de diagnostics en géobiologie naturelle et artificielle: utilisation des outils de détection (appareils de mesure, pendule, baguette du sourcier, antennes L...)
1 Bd de Brosses21000DijonFrance
14 heures
Etre capable de maîtriser Chorus. Etre capable de maîtriser les délais de paiement en Marchés publics ainsi que le PDF/DGD
