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• Se familiariser avec les situations multiples rencontrées et les réponses à y apporter • Apprendre à structurer ses interventions • Cerner les difficultés majeures, les ressources et les outils disponibles pour ce marché spécifique.
A l'issue de la formation le stagiaire sera capable de parfaire sa maitrise des nouveaux outils.
- Organiser vos sauvegardes et vos mots de passe - Utiliser le cloud pour stocker des documents - Les outils web du travail collaboratif - Zoom pour les réunions en visio - Trouver des ressources grâce au web (logo, images, organisation...)
- Appréhender le matériau terre en fonction de la ressource locale, en comprendre les caractéristiques et les limites. - Connaître le contexte réglementaire applicable à la construction en terre. - Découvrir les principales techniques de construction Terre. - Découvrir les Guides de bonnes pratique de la construction en terre Crue
Module 2 « Management des compétences » - JOUR 2 : Développer un management des compétences pour faire progresser l’autonomie des collaborateurs tout en les responsabilisant davantage afin d’améliorer la qualité et la performance du travail en équipe
Module 2 « Management des compétences » - JOUR 1 : Développer un management des compétences pour faire progresser l’autonomie des collaborateurs tout en les responsabilisant davantage afin d’améliorer la qualité et la performance du travail en équipe
Cette formation vous permettra de : - Comprendre les enjeux de la gestion des eaux pluviales. - Maîtriser les notions de rétention, d’abattement et de valorisation des eaux. - Savoir lire et comprendre une notice eau pluviale vs les exigences des autorités - Connaître les différentes solutions techniques existantes
A l'issue de la formation, le participant disposera des connaissances et des compétences pour accompagner ses clients avec un suivi personnalisé en intervenant à toutes ou partie des étapes du projet : - questions techniques, sociales, administratives et financières.
A l’issue de la session, le stagiaire sera en capacité de chiffrer un projet en phase d’études selon une méthode de travail et des données de prix actualisés, en s'appuyant sur sa propre base de données.
Module 2 « Management des compétences » (2 x 1 jour) : Développer un management des compétences pour faire progresser l’autonomie des collaborateurs tout en les responsabilisant davantage afin d’améliorer la qualité et la performance du travail en équipe