Formations

Avoir une méthode et un outil vous permettant d’arbitrer, de vous projeter par Localisation, de consigner les historiques de questions/réponses aux maîtres d’ouvrage, aux artisans et aux fabricants, de noter les vigilances techniques et architecturales.
 
L’architecte apprend à chiffrer un projet de travaux et à soutenir un budget travaux auprès du maître d’ouvrage.
 

Se familiariser avec l’environnement Adso
Démarrer une consultation
Réaliser un programme
Se projeter par Localisation

Recueillir toutes les questions à poser aux Mo, artisans, fabricants

Maîtriser, manipuler et communiquer l’information auprès de chaque acteur du projet

Compiler les vigilances techniques et architecturales du projet

Se libérer l’esprit pour les moments créatifs

Arbitrer le projet

Apprendre à pré-chiffrer

Aborder le chantier

• Appliquer les mesures spécifiques aux ERP neufs et existants • Identifier les textes applicables, • Appliquer une méthodologie pour la rédaction des notices d’accessibilité PSH (personnes en situation de handicap) • Rédiger les notices accessibilité PSH

Intégrer les impératifs environnementaux de la RE2020 dès la conception des bâtiments
Connaître et savoir mesurer les avantages environnementaux des constructions bois
Appréhender les paramètres influents de la performance environnementale des constructions bois
Connaître les outils d'aide en faveur des filières locales et les dispositifs d'aide disponibles en région AuRA pour construire avec le bois et en biosourcés

A l’issue de la séance, le stagiaire sera capable de :
• Définir précisément son offre de services en termes de « résolution de problème » pour le client.
• Positionner son travail dans un secteur « haut de gamme » permettant d’améliorer la rentabilité de l’activité.
• Décrire précisément le parcours de prospect à client.
• Identifier les leviers permettant de maximiser le taux de conversion.

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Construire et maintenir des relations constructives et sereines avec leurs collaborateurs ; - Se positionner clairement dans leur rôle de manager lors des entretiens ; - Préparer et conduire les différents types d’entretien managériaux avec méthode ; - Identifier les bonnes pratiques de communication interpersonnelle à intégrer dans leur quotidien.