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Identifier les compétences humaines essentielles au métier d’architecte entrepreneur. Comprendre les défis humains et leurs impacts, et acquérir des outils de coaching pour y faire face. Objectifs opérationnels : Prendre conscience de ses compétences humaines et de ses points d’amélioration. Formuler la vision, la mission et les valeurs de son agence. Construire un plan d’action opérationnel pour maintenir l’équilibre entre bien-être et performance.
Objectifs de la formation : Comprendre les enjeux de la récupération des eaux de pluie Distinguer la récupération des eaux de pluie de la rétention des eaux pluviales Connaitre les normes et les textes réglementaires Maîtriser les différentes installations techniques de récupération de l'eau de pluie Objectifs de compétence - Être capable de : Conseiller et argumenter la solution technique adaptée. Dimensionner une installation de récupération de l'eau de pluie.
Apprendre à maitriser les gros projets dans ARCHICAD et gérer les modules. Connaitre la gestion des informations dans la maquette BIM. Connaitre tous les secrets des échanges en IFC avec ARCHICAD. Savoir échanger avec les differents acteurs du projets de manières optimale. Maitriser la gestion d'un BIM Server ou d'un BIMcloud.
- Connaitre le rôle, les compétences de l'AMO et ses relations avec tous les itnervenants de l'opération - Déterminer les risques encourus dans le cadre d'une Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) lors des différentes phases d'une opération de construction - Identifier les responsabilités et les assurances
- Accroître nos compétences relationnelles. - Mieux comprendre l'autre. - Faire alliance.
Concevoir des projets d'habitat participatif pour répondre aux besoins actuels de logement durable et collaboratif en utilisant les principes de la loi ALUR et les méthodes d'innovation architecturale.
- Connaître les enjeux et arguments de la construction Passive dans la construction neuve ou en réhabilitation - Connaitre les opportunités et obligations réglementaires ainsi que les normes applicables - Acquérir le niveau de connaissance suffisant pour atteindre le niveau Passif
- S'exprimer d'une façon plus entendable - Accueillir la réalité de l'autre - Mettre en oeuvre des stratégies de coopération - Prévenir l'agressivité et dénouer les conflits
Être capable de : - Clarifier sa mission au sein de l'organisation - Comprendre sa relation au temps - Prendre conscience de ses saboteurs - Respecter davantage ses priorités - Réduire l'impact des autres
