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Découvrir le potentiel du matériau terre crue en architecture.
Ce que la formation propose : - Il ne s’agit pas ici de “comprendre l’intelligence artificielle”. - Mais bien de l’utiliser, concrètement, pour transformer votre pratique. - Optimiser vos process, gagner un temps précieux, mieux structurer vos projets, alléger votre charge mentale et celle de vos équipes. - Et ce, avec une méthode sur mesure, co-construite à partir de vos projets réels
7 heures
Identifier les facteurs déclencheurs du burn-out Reconnaître les symptômes chez soi et chez les autres Savoir quoi faire en cas de suspicion de burn-out Apprendre à formuler et signaler un mal-être professionnel S’approprier les critères de la QVCT Évaluer collectivement et individuellement son environnement de travail Identifier des pistes d’action à son échelle Co-construire des solutions simples pour améliorer la QVCT dans les agences
121 rue Fontcouverte34070MontpellierFrance
31000ToulouseFrance
Comment mesurer la qualité de vie au travail ? Comment identifier les leviers d’action les plus efficaces ? Cette formation propose des méthodes accessibles — baromètres, matrices, diagnostics express — pour renforcer la prévention dans votre quotidien professionnel. L’objectif : transformer la QVCT en un véritable levier de performance collective.
- Acquérir des connaissances nécessaires sur l’influence des harmonies colorées et leur utilité dans les espaces recevant du public. - Comprendre les émotions de la couleur et le confort qu’elle procure pour améliorer la vie des personnes dans les établissements collectifs.
Elaborer un cahier des charges de la mission OPC Savoir animer la réunion de chantierpartie OPC et élaborer le compte rendu Connaître les méthodes d’ordonnancement
Se familiariser avec les fondamentaux du logiciel, et avec les outils de modélisation avancée
308 Avn Thiers33100BordeauxFrance
21 heures
Pourquoi cette formation est différente : • Approche métier : tous les cas pratiques sont issus du quotidien de l'architecte (MOA, BET, entreprises, collaborateurs) • Double compétence : formation dispensée par une architecte HMONP, praticienne de l'IA et formatrice certifiée • Outil DISC personnalisé : chaque participant repart avec son profil relationnel et ses stratégies d'adaptation • IA comme levier, pas comme substitut : l'humain reste au centre de chaque décision relationnelle
1 Bd de Brosses21000DijonFrance
