Cadre réglementaire de la construction *
Sécurité incendie ERP 5ème catégorie et code du travail
Type de formation
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
Format pédagogique
Distanciel
Public
Architectes et acteurs du cadre de vie
Région
National
Durée
2 demi-journées (8 heures)
Prix indicatif
550€ HT
Sessions
-
Distanciel
HT
-
Distanciel
HT
Les objectifs
- Chaque chapitre présente les exigences du code du travail et des ERP de 5ème catégorie, ainsi que les particularités des PH > 8,00m
- Un bilan présentant les similitudes/différences entre code du travail et ERP 5ème catégorie est présente à chaque chapitre
Objectifs opérationnels :
- Savoir concevoir et réaliser des bâtiments répondant aux normes de sécurité incendie en prenant en compte les spécificités des ERP de 5ème groupe et du code du travail.
- Être en mesure de réaliser une inspection de sécurité incendie dans les ERP de 5ème groupe, d’identifier les risques et de proposer les mesures correctives nécessaires.
- Savoir élaborer un plan de prévention des risques incendie pour les ERP de 5ème groupe et de le mettre en oeuvre, en respectant les obligations réglementaires du code du travail.
Le programme
Demi-journée 1
1 – Introduction
- Connaitre le contexte réglementaire actuel
- Maitriser les types d’établissement et leurs effectifs
2 – Connaître : les points clefs en matière de sécurité incendie
- Maitriser la desserte d’un bâtiment
- Gérer l’isolement d’un ERP vis-à-vis d’un bâtiment tiers
- Connaître la résistance au feu des structures nécessaires
- Gérer le choix entre cloisonnement traditionnel, compartimentage
- Comment réaliser une paroi coupe-feu / pare-flamme
- Traiter une façade : matériaux, C+D, ITE…
- Comment effectuer l’évacuation du public
- Créer un espace d’attente sécurisés
- L’essentiel sur les matériaux et la réaction
- Connaître les techniques et procédures de désenfumage
- Les points importants des grandes cuisines et des chaufferies
- Connaître les moyens de secours nécessaires
- Cas des établissements particuliers : établissements de soins, hôtels, très petits
- établissements…
Demi-journée 2
Etude de cas
3 – Bilan des différences ERP 5ème catégorie et code du travail
Les formateurs
Alice
ECUYER
Alice ECUYER (GEPA)
GEPA
Tous les détails
Contexte de la formation
Cette formation est axée sur les incidences du choix de classement d’un établissement en ERP 5ème catégorie ou en code du travail. Les 2 réglementations sont présentées en parallèle.
Pré-requis
Aucun
labels
BRANCHE ARCHITECTURE
Modalités d'évaluation des acquis de la formation
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
Modalités d'évaluation de la qualité de la formation
Evaluation à chaud et à froid
Niveau de professionnalisation visé
Approfondissement (être capable d’appliquer les acquis de formation dans des situations similaires)
Modalités pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Étude de cas concrets
- Quiz en salle
Organisme de formation
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