Pratiques professionnelles annexes *

Couleurs dans le Bâtiment : l'impact de la couleur sur notre bien-être dans les ERP

Type de formation
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
Public
- Architectes et collaborateurs d’architectes
- Acteurs de la construction
- Bureaux d’études
- Économistes de la construction
- Maîtres d’ouvrage
- Toutes les personnes confrontées à l’acte de construire
- Paysagistes
Région
Centre-Val de Loire
Maison de l'Architecture Centre-Val de Loire
Site internet
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Les objectifs

La couleur dans l'espace public : savoir bien l'exploiter pour le confort de l'usager

 

Cette formation vous permettra de :

- Acquérir des connaissances nécessaires sur l’influence des harmonies colorées et leur utilité dans les espaces recevant du public.

- Comprendre les émotions de la couleur et le confort qu’elle procure pour améliorer la vie des personnes dans les établissements collectifs.

 

 

À la fin de la formation vous serez capables de :

- Comprendre le fonctionnement du trio « Couleur/Lumière/Matière » dans un Espace Recevant du Public.

- Créer un univers coloré correspondant à l’usage du lieu et au bien-être de l’usager, particulièrement dans les espaces de travail (bureau à l’extérieur ou espace de travail chez soi).

- Décrire le travail de recherche d’une harmonie chromatique spécifique en valorisant sa valeur fonctionnelle et émotionnelle.

 

Le programme

Module : L'impact de la couleur sur notre bien-être dans les ERP

MATIN

  1. Accueil

  2. Tour de table

    Première partie : Comment aborder la couleur et ses bénéfices bien-être dans les ERP

  3. Rappel très succint des méthodologies de la couleur

  4. Approche par utilisateurs et activités dans les ERP : liste des besoins, des envies du client et des contraintes architecturales

  5. Quelles couleurs favorisent notre confort dans la zone d’activité : exemple concret en tertiaire : zone de bureaux

  6. Le confort et le bien-être au travail comme ligne conductrice

  7. Le respect du trio Couleur/Lumière /Matériaux pour la qualité de vie au travail

  8. Quelles harmonies architecturales pour favoriser les tâches demandées ?

  9. Rappel sur le langage de la couleur

  10. Quels types d’ambiances améliorent la motivation, l’implication , la performance, la créativité ?

  11. Les notions fondamentales de la couleur dans la Santé, dans l’Education

  12. Accessibilité et contrastes

    PAUSE DÉJEUNER

    APRÈS-MIDI

     

    Deuxième partie : Cas pratiques

  13. Choisir un univers spécifique dans un établissement à rénover ou à construire.

  14. Etablir la liste des besoins des utilisateurs et des activités.

  15. Construire une gamme « bien-être » répondant aux contraintes du lieu.

  16. Méthodologie de « montage » d’une gamme chromatique dans le but de procurer une ambiance agréable et favorable au bien-être des occupants

    du lieu.

  17. Présenter et partager son projet avec les autres participants , explications à l’appui , en utilisant un langage couleur approprié.

  18. Tour de table, bilan de formation, QCM et conclusion

 

 



L’approche pédagogique s’articule autour d’apports théoriques et pratiques s’appuyant notamment avec :

- une formation théorique en salle

- un support Powerpoint

- un tour de table

 

- un paper-board

- d'échantillons de couleurs

- de plan d'architecture imprimés

- de dossiers spécifiques

- cas pratiques

- des travaux pratiques

 

Méthode pédagogique : Pour que l'apprentissage soit concret, le formateur utilise davantage la pédagogie active, la participation du stagiaire et les échanges sont employés à des nombreuses reprises durant la formation.

Tous les détails

Contexte de la formation

à completer

Pré-requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis spécifiques.Le fait d'avoir suivi la formation "LA COULEUR DANS L'ENVIRONNEMENT ARCHITECTURAL: les fondamentaux", peut-être un plus

Appréciation globale
labels
COLOR WELLNESS
Modalités d'évaluation des acquis de la formation

Établissement d’une attestation de stage

Modalités d'évaluation de la qualité de la formation

Cette formation est animée par Béatrice Mange
 
Déroulement de la formation
 
1. Introduction à la formation
- Accueil des participants et tour de table
- Présentation des objectifs, du programme et du déroulement de la formation
- Recueil des attentes et des expériences des stagiaires sur le thème de la formation
 
2. Déroulement de la formation selon le programme détaillé ci-dessous
 
3. Bilan de la formation
 
Synthèse globale de la formation :
- Un questionnaire préalable est envoyé par mail aux participants pour recueillir leurs besoins. Il est transmis à l’intervenant avant la formation.
- QCM de fin de formation
- Un questionnaire de validation des objectifs pédagogiques sera fait après le tour de table de la dernière journée de formation.
- Un questionnaire d’évaluation à chaud est envoyé aux participants par mail deux jours après la formation. Le retour de ce questionnaire est essentiel afin de recevoir les attestations de formation et de présence
- Une évaluation à froid est envoyée par mail aux participants 1 mois après la formation afin que le centre de formation puisse s’assurer de l'ancrage des acquis et du transfert des compétences en situation professionnelle.
 
Locaux accessibles aux PMR.
Le repas est inclus dans le prix de la formation.
 

Niveau de professionnalisation visé
Approfondissement (être capable d’appliquer les acquis de formation dans des situations similaires)
Organisme de formation
Maison de l'Architecture Centre-Val de Loire

44 Quai Saint Laurent
45000Orléans
France

Jacques BOULNOIS
02.38.54.08.96
info@ma-cvl.org
Site internet
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