STAGE ARCHITECTE 6 MOIS sur des projets patrimoniaux dans un cadre de travail idéal

Le stagiaire intègrera une équipe de 6 collaborateurs dont 3 personnes à temps plein.
Le ou la stagiaire travaillera au quotidien en étroite collaboration avec l’architecte chef de projet.
Vous serez en charge de :

APS
• Implantation d’une construction neuve : interprétation des réglementations, connaissances urbaines
• Problématique environnementale intégrée dès l’implantation et la définition du projet, notamment dans le cadre
d’un objectif de certification.
• Analyse des données d’entrée et sollicitation des données manquantes et nécessaires si besoin (relevé topo,
plan des réseaux enterrés, diagnostics, etc.), définition de ces documents selon la situation du projet
• Réhabilitation : sollicitation de l’ensemble des diagnostics nécessaires, analyse des données.
• Problématique de phasage des travaux
• Servitudes et accès

APD
• Participer à un dépôt de demande d’ autorisations de travaux (PC, DP), liste et production des pièces
• Réunion de présentation à un intervenant extérieur : DRAC, ABF, BDC, services instructeurs.
• Intervenir à la réunion de présentation orale du rendu

PRO
• Intégrer les remarques du MOA : discernement, enjeux, hiérarchisation, variantes.
• Participer, sous la supervision du responsable de projets, à l’interface avec les différents BET et intervenants du
projet (structure, fluides, acoustique, etc.) : répartition des missions et productions de chaque partenaire, rôle et
attentes du mandataire, etc.

DCE
• Comprendre l’importance des pièces administratives, leur relecture au service du projet
• Veiller à la mise en cohérence entre les écrits des pièces administratives et descriptives et les pièces
graphiques, toujours au service du projet
• Comprendre l’importance de la hiérarchisation des pièces marchés, comme élément juridique.

ACT
• Mettre en oeuvre la méthodologie rigoureuse d’analyse des offres, leur notation et le rapport d’analyse
• Participer à la présentation orale de l’analyse à la Maîtrise d’ouvrage
• Participer à la rédaction des questions destinées aux entreprises dans le cadre d’une phase de négociation

VOS MISSIONS POLE SUIVIS DE TRAVAUX
VISA
• Viser un plan d’exécution, sous la supervision de l’encadrant
• Prendre conscience de l’importance de la synthèse entre les lots, de la corrélation entre tous les ouvrages de
tous les lots, anticipation de l’impact direct ou indirect d’une modification d’un lot sur d’autres ouvrages

DET
• Former à la posture et aux réponses adéquates à donner pour faire face aux problématiques rencontrées dans
cette réalité constructive.
• Répertorier les coordonnées de tous les acteurs de cette phase et comprendre le rôles de chacun
• Compréhension de la rigueur du suivi hebdomadaire des travaux, s’assurer de la parfaite conformité des
ouvrages réalisés avec le projet
• Familiarisation de l’apprenti(e) aux réunions de chantier, à leur organisation en amont, à leur tenue
• Rédaction des comptes-rendus de chantier sous la direction du dirigeant
• Suivi assidu et relances des entreprises en dehors des réunions sur site (appels, mails)
• Ecrits aux entreprises et maîtres d’ouvrages, prise de conscience de leur importance dans cette phase projet
• Rédaction d’un avenant ou d’un OS à un marché de travaux : méthodologie de rédaction, justification de
l’avenant, processus de signature tri-partite à mettre en oeuvre.

AOR

Préparation et participation à la visite de commission de sécurité pour un ERP :
Attendu : le RVRAT sans non-conformité diffusé 48h avant
Objectif : effectuer tous les essais
Accès PMR
Mise en place des contrôles d’accès
Dossier d’identité SSI
RFCT sans non-conformité
• Assister et comprendre les enjeux de la réception d’un projet, passation de responsabilité, mise en service, etc.
• Lister les réserves et suivre leurs levées durant le délais de levée imparti.

VOTRE PROFIL

Grande capacité à organiser son temps, ses tâches, à être pro-actif
• Vous aimez intervenir sur des tâches variées
• Sens de l’organisation, rigueur et implication
• Vous êtes motivé-e, positif-ve, vous avez envie d’apprendre et vous investir dans le quotidien d’une jeune
structure
• Bonne capacité d’observation, d’analyse et d’adaptation.
• Esprit d’équipe, de partage.
• Connaissance d’Autocad 2D appréciée
• Disponibilité : poste à pourvoir dès septembre 2025

CE QUE NOUS OFFRONS

• Rémunération : gratification légale
• Un poste très formateur au coeur de l’entreprise, en contact direct avec la gérante de l’agence
• Un bureau au sein d’un espace de travail partagé dans un hôtel particulier du 20e siècle