Le rapport attendu par le gouvernement pour préparer le « déploiement à grande échelle de l’habitat inclusif » a été rendu public fin juin. Les auteurs formulent une douzaine de propositions d’actions pour développer l’habitat « Accompagné, Partagé et Inséré dans la vie locale », et répondre ainsi aux besoins et aspirations des personnes âgées et celles en situation de handicap.
La prise en charge financière des formations des salariés s’appuie dorénavant sur 3 nouveaux dispositifs instaurés par la nouvelle loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel ».
