Parité en architecture : l’agence Éjo coopérative mise à l’honneur en Bourgogne-Franche-Comté

La rencontre s’est tenue en présence de Laëtitia Martinez, vice-présidente du Conseil régional en charge de l’enseignement supérieur et de l’égalité réelle. Elle a souligné l’importance de poursuivre la lutte contre les stéréotypes de genre dans la profession.

Parmi les intervenantes, Valérie Flicoteaux-Melling, ancienne vice-présidente du CNOA et initiatrice du Trophée de la parité, est revenue sur la genèse du prix et ses objectifs : encourager une réflexion collective autour des pratiques professionnelles en matière d’égalité femmes-hommes. Elle a salué l’engagement exemplaire de l’agence Éjo coopérative.

Fanny Costecalde, architecte associée de l’agence lauréate, a présenté les actions concrètes mises en place par Éjo : accès équitable aux responsabilités, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, politique de formation… Un témoignage inspirant qui montre que l’égalité peut être un moteur de transformation des pratiques.

La rencontre a aussi permis de revenir sur l’étude partenariale sur les dynamiques de genre dans l’architecture, pilotée par le ministère de la Culture, en lien avec le CNOA, le CROAIF et plusieurs écoles nationales supérieures d’architecture. Présentée pour la première fois lors de la Journée annuelle de l’Observatoire de l’économie de l’architecture en 2023, cette recherche met en lumière des pratiques professionnelles différenciées selon le genre, encore trop peu documentées.

Plusieurs membres du Conseil régional de l’Ordre des architectes de Bourgogne-Franche-Comté ont pris part aux échanges, notamment Jean-Paul Harduin, vice-président. Tous ont salué la tenue de cet événement, qui contribue à nourrir les réflexions sur l’égalité dans le secteur de l’architecture.