Le Caue du Jura recrute son/sa directeur.trice de structure

Le/la directeur.trice sera responsable, sous l’autorité du président, du bon fonctionnement de l’association dans ses missions de conseil, d’information, de formation et de sensibilisation telles que définies par la Loi du 3 janvier 1977. -Sera responsable de la mise en oeuvre du programme d’actions

Intitulé du poste : Directeur.trice du CAUE du Jura
Le/la directeur.trice sera responsable, sous l’autorité du président, du bon fonctionnement de l’association dans ses missions de conseil, d’information, de formation et de sensibilisation telles que définies par la Loi du 3 janvier 1977.
-Sera responsable de la mise en oeuvre du programme d’actions, de l’animation et dumanagement de l’équipe du CAUE, de la gestion administrative.
-Assistera avec voix consultative, aux séances du conseil d’administration.
-Aura autorité sur l’ensemble du personnel de l’association.

Les missions principales seront les suivantes
-Proposer une stratégie et conduire une politique pour le CAUE dans le cadre de sesmissions, en concertation avec la présidence et le conseil d’administration.
-Assurer le fonctionnement statutaire de l’association : organiser les réunions debureaux, conseils d’administration, assemblées générales.
-Elaborer des propositions budgétaires, rechercher des financements et partenariats,contrôler l’exécution du budget, veiller aux dépenses et aux ressources.
-Faciliter, participer, encadrer les partenariats avec les structures publiques,parapubliques, professionnelles et associatives (collectivités, DRAC, ADEME, ADIL,AJENA, DDT, UDAP, DREAL, CROA, MAB…), concernées par les domainesd’action de l’association ; ainsi qu’auprès des structures privées pour la mise en oeuvreopérationnelle des projets partenariaux.
-Gérer les ressources humaines : structuration, animation et encadrement d’une équipepluridisciplinaire : architectes, paysagiste, documentaliste et administratifs…
-Suivre, coordonner et évaluer les réalisations des actions selon les objectifs définis.
-Rendre compte de la gestion et des activités de la structure au bureau, au conseild’administration et à l’assemblée générale.
-Participer, encadrer des actions menées en partenariat dans les cadres départemental,régional, national au sein de l’Union Régionale et de la Fédération Nationale desCAUE.
-Représenter et promouvoir le CAUE auprès des instances extérieures, orienter lacommunication interne et auprès des différents publics.
-Communiquer et diffuser la Culture Architecturale, urbaine et paysagère.
-Prendre en charge les études de dossiers stratégiques soumis au CAUE.

Qualités et aptitudes professionnelles :
- Bonne sensibilité au statut associatif des CAUE.
- Bonnes connaissances dans les domaines de l’architecture, l’urbanisme (PLU,SCoT,…), l’environnement (transition énergétique,…) et le paysage, et notammentleur dimension culturelle.

- Bonne connaissance du cadre institutionnel et législatif relatif aux CAUE, notamment dans l’accompagnement des collectivités territoriales.
- Compétences managériales en pilotage de projets et management d’équipes professionnelles (organiser, diriger et encadrer les travaux d’une équipe pluridisciplinaire).
- Capacité à gérer un budget et rechercher des financements.
- Bonne connaissance du cadre juridique et institutionnel de l’architecture et de l’aménagement.
- Connaissance du secteur public et des institutions locales, des politiques d’aménagement du territoire.
- Maîtrise de l’outil informatique et des nouveaux moyens de communication.
- Esprit d’analyse et de synthèse, approche globale et interdisciplinaire (transversalité).
- Assurance et force de proposition.
- Sens de l’intérêt public.
- Disponibilité, adaptabilité, sens de l’écoute et de la pédagogie.
- Autonomie, prise de décisions.
- Bonnes expressions écrite et orale.

Durée :
- Contrat de remplacement à durée déterminée, durée minimale de 1 an - avec période d’essai.
- Contrat à temps plein.

Profil :
- De formation supérieure : urbaniste, architecte, paysagiste…

Rémunération :
- Sur la base de la convention collective des CAUE et selon expérience.

Informations complémentaires :
- Poste basé à Lons-Le-Saunier (39000)
- Impossibilité de cumuler d’autres activités professionnelles
- Permis B exigé
- Devoir de réserve
- Date de prise de poste envisagée : Octobre 2020


Candidatures :
- Les candidatures assorties d’une lettre de motivation manuscrite, d’un CV et prétentions doivent être adressées à
Monsieur le Président du CAUE du Jura
151 rue Regard – 39000 LONS LE SAUNIER
Ou par mail sur ces 2 adresses caue39@caue39.fr et m.bacheley@caue39.fr (un retour de mail confirmera sa bonne réception)

- Date de limite de dépôt des candidatures : mardi 8 septembre 2020
- Entretiens prévus semaines 39 / 40 - à confirmer

 

En attente de publication - Modifié le 24.07.2020

Informations et contact

AnnonceurCAUE du Jura
Adresse151 rue Regard 39000LONS LE SAUNIER
Emailcaue39@caue39.fr

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