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• Aborder et conduire un projet de construction ou d’aménagement en intégrant des exigences techniques actuelles. • Savoir définir un espace d’échange et de parole interdisciplinaire entre le maître d’ouvrage, les concepteurs, les destinataires, les gestionnaires et les usagers dans le processus d’élaboration d’un projet. • Elaborer un argumentaire, et définir des procédures et des outils collectifs de conception.
- Comprendre les principes du management éthique : respecter les valeurs humaines et professionnelles, faire preuve de bienveillance en gestion d’équipe. - Explorer les défis spécifiques au management dans l’architecture : gérer le stress, les délais, les exigences créatives et les imprévus. - Appliquer les valeurs éthiques : intégrer l'intégrité, le respect, l'équité, et gérer les dilemmes éthiques dans la pratique architecturale. - Développer un leadership bienveillant : pratiquer l'écoute active, la communication respectueuse, motiver sans pression, promouvoir l'autonomie.
Maîtriser les différents aspects de l’établissement et du suivi des coûts des prestations d’architecte exerçant seul ou en association, avec ou sans collaborateur, indispensables à la conclusion de contrats équilibrés.
• Découvrir Revit, ses fonctionnalités et l’environnement BIM • Prendre en main les fonctionnalités de REVIT à toutes les phases d’un projet : réaliser une modélisation simple pour un concours ou une esquisse, puis avancer dans le déroulement du projet en réalisant une modélisation plus complexe niveau APD, PRO-DCE, tout en exploitant la base de données (informations) au travers des nomenclatures, paramètres et familles.
La problématique commune à tous les métiers de la création est de séduire par une sensibilité spécifique tout en prouvant une expertise objective.
L'objectif de cette formation est d'apporter une culture esthétique, historique et culturelle du bâti.
