Management de l’agence : la gestion des ressources humaines

Publié le 03.03.2021
Format Pédagogique

Tarif

800 € ht
Public

Architectes, Chefs d’agence, Chargé de projets, direction et personnel administratif en charge des ressources humaines des entreprises de maîtrise d’œuvre

Lieu

Maison de l’architecture / 148 rue du Faubourg Saint-Martin - 75010 Paris

Paris
Session
Du 24 juin au 25 juin 2021
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Objectifs de la formation

L’objectif de la formation est de décrire le contexte réglementaire dans lequel s’inscrit la politique salariale de l’agence et de définir des conditions de collaboration dans l’entreprise susceptibles d’assurer des rapports de confiance entre employeur et salariés.

Programme de la formation

 

DETAIL DU PROGRAMME Horaires : 9h – 17h (1h de pause pour le déjeuner) Heures indicatives : Les participants sont invités à ne pas quitter la salle avant la fin de la séance

 

 

Jour 1

 

Droit du travail :

Le droit du travail : la durée légale du travail, les différents contrats de travail

 

La convention collective nationale :

Le paritarisme, la grille de classification des emplois,  congés payés, fin de contrat

 

Les situations professionnalisantes :

Le stage, la mise en situation professionnelle dans le cadre de l’habilitation à exercer la maîtrise d’œuvre en nom propre (HMONP)

 

Le recrutement :

La politique de recrutement de l’agence : stratégie, méthodes, outils, processus de recrutement.

 

La rémunération :

Le salaire minimum conventionnel, les gratifications, les dispositifs d’intéressement des salariés

 

 

 

 

Jour 2

 

La formation continue :

Gestion des compétences : formation, valorisation des acquis ; Le plan annuel de formation

 

Gestion du temps, planification :

Planning de projet, planning d’agence, feuilles d’heures, bilans analytiques

 

La communication interne

 

Le document unique

 

 

 

Conclusion et bilan de la formation

Formateur
Sophie SZPIRGLAS

Plus d'informations

Niveau de professionnalisation visé

Action d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement des connaissances

Contexte de la formation

La politique de gestion des ressources humaines est un des facteurs de la qualité de la production de l’agence d’architecture. Embaucher la bonne personne pour le bon poste permet d’optimiser l’investissement que représente le coût des ressources humaines, et qui constitue une charge financière majeure pour l’entreprise.

Pré-requis

Aucun pré-requis nécessaire mis à part un exercice professionnel dans le secteur de la maîtrise d’œuvre.

Durée
2 jours soit 14 heures de formation
Modalités d'évaluation de la qualité de la formation
Questionnaire de satisfaction
Modalités d'évaluation des acquis de la formation
Exercices encadrés + QCM de contrôle des connaissances permettant d’apprécier l’acquisition des apprentissages dispensées et évalués par les formateurs
Adresse

Maison de l'architecture / Les Récollets, 148 rue du Faubourg Saint-Martin

Nom du contact
Florian Bonhomme - Directeur
Tél.
01.40.34.15.23
Management de l'Agence / de son activité *
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