Management de l'agence : la gestion des ressources humaines

Publié le 17.12.20181545065743

Tarif

700 € ht
Public

Architectes, chefs d'agence, chargés de projet, direction et personnel administratif en charge des ressources humaines des entreprises de maîtrise d'oeuvre

Lieu

148 rue du Faubourg Saint-Martin - 75010 Paris

Paris
Session
Du 26 juin au 27 juin 2019
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Objectifs de la formation
  • Décrire le contexte réglementaire dans lequel s'inscrit la politique salariale de l'agence
  • Définir des conditions de collaboration dans l'entreprise susceptibles d'assurer des rapports de confiance entre employeur et salariés
Programme de la formation

JOUR 1

Droit du travail :

  • Le droit du travail : la durée légale du travail, les différents contrats de travail

 

La convention collective nationale :

  • Le paritarisme, la grille de classification des enmplois, congés payés, fin de contrat

 

Les situations professionnalisantes :

  • Le stage, la mise en situation professionnelle dans le cadre de l'habilitation à exercer la maîtrise d'oeuvre en nom propre (HMONP)

 

Le recrutement :

  • La politique de recrutement de l'agence : stratégie, méthodes, outils, processus de recrutement.

 

La rémunération :

  • Le salaire minimum conventionnel, les gratifications, les dispositifs d'intéressement des salariés

 

JOUR 2

La formation continue :

  • Gestion des compétences : formation, valorisation dess acquis, le plan annuel de formation

 

Gestion du temps, planification :

  • Planning de projet, planning d'agence, feuilles d'heures, bilans analytiques

La communication interne

Le document unique

Conclusion et bilan de la formation

 

Formateur
Sophie SZPIRGLAS - Conseil en organisation aux entreprises de MOE / Assistance à la MO

Plus d'informations

Niveau de professionnalisation visé

Montée en compétences

Contexte de la formation

La politique de gestion des ressources humaines est un des facteurs de la qualité de la production de l'agence d'architecture. Embaucher la bonne personne pour le bon poste permet d'optimiser l'investissement que représente le coût des ressources humaines, et qui constitue une charge financière majeure pour l'entreprise.

Pré-requis

Un exercice professionnel dans le secteur de la maîtrise d'oeuvre.

Durée
2 jours (14 heures)
Modalités d'évaluation de la qualité de la formation
Questionnaire de satisfaction
Modalités d'évaluation des acquis de la formation
Questionnaire d’évaluation (QCM) de contrôle des connaissances permettant d’apprécier l’acquisition des apprentissages dispensés
Modalités pédagogiques
Groupe de 5 à 12 stagiaires, formation en présentiel, salle de formation équipée ; alternance entre présentation de concepts par le formateur et de mise en application par les apprenants sous forme d'étude de cas concrets, proposés et encadrés.
Adresse

Maison de l'architecture / Les Récollets, 148 rue du Faubourg Saint-Martin

Nom du contact
Florian Bonhomme - Directeur
Tél.
01.40.34.15.23
À télécharger
formulaire-inscription_Pole EVA.pdf
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