L'accessibilité ERP

Module : L''accessibilité ERP

DEMI-JOURNÉE 1 :

ACCUEIL ET PRÉSENTATION (20 minutes)

Tour de table de présentation & Présentation de la formation et de ses objectifs.

INTRODUCTION (40 minutes)

Définition du handicap ;
Étymologie du handicap ;
Les différents types de handicaps.

OBJECTIF : SENSIBILISATION AUX SITUATIONS DE HANDICAP

RÉGLEMENTATION (1 h)

La LOI n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ;
Code de la Construction et de l'Habitation partie accessibilité ERP ;
L’agenda d’accessibilité programmée (Ad’AP) ;
Les cas du neuf et de l’existant ;
Les solutions d’effet équivalent et les dérogations ;
Les sanctions.

OBJECTIF : CONNAITRE LE CONTEXTE RÈGLEMENTAIRE

ACCESSIBILITÉ ET SÉCURITÉ (1h30)

Principes fondamentaux de conception et d'exploitation d'un établissement pour tenir compte des difficultés rencontrées lors de l'évacuation ;
L’évacuation différée ;
Les espaces d'attente sécurisés ;
Les solutions équivalentes au Les espaces d'attente sécurisés.

DEMI-JOURNÉE 2 :

OBJECTIF : TENIR COMPTE DU HANDICAP EN CAS D’INCENDIE

RÈGLES D’ACCESSIBILITÉ « neuf & existant » (3h)

Découverte sous forme d’exercice des règles d’accessibilité en suivant le déroulement logique de la progression d’une personne se rendant dans un établissement.

OBJECTIFS : SAVOIR APPLIQUER LES RÈGLES D’ACCESSIBILITÉ ERP ET SE FAMILIARISER À L’USAGE DE LA RÉGLEMENTATION & RECHERCHER DES SOLUTIONS TECHNIQUES ET RÉGLEMENTAIRES

LA NOTICE D’ACCESSIBILITÉ (30 minutes)

Méthode de réalisation de la notice d’accessibilité

OBJECTIFS : SAVOIR CONSTITUER LE DOSSIER DE DEMANDE D’AUTORISATION « partie accessibilité »

DÉBRIEFING, BILAN ET ÉVALUATION (10 minutes)

Échanges.

Animation de cas pratiques de mise en application.

La Plateforme e-learning :
Les étapes de validation des acquis se déroulent sur notre plateforme e-learning (https://moodle-alfa-formations.org/) par le biais de quizz autocorrectifs.
Un espace échange est également mis à disposition des participants (forum de discussion) sur la plateforme elearning permettant à ces derniers de soumettre leurs questions éventuelles à l'intervenant. Le partage d'expérience entre participants est également rendu possible pour l'intermédiaire de cet espace.

Les supports de cours et documents relatifs aux différentes sessions sont mis à disposition par le biais de cette plateforme.