GESTION D'ENTREPRISE MOE - Les ressources humaines salariées : règles de droit, contrats, salaires, recrutement

Publié le 26.11.2018 - Modifié le 06.12.2018

Tarif

Plein tarif - avant prise en charge : 350 € net de taxe
Jeunes inscrits - avant prise en charge (Architectes inscrits depuis - de 3 ans / Paysagistes installés depuis - de 3 ans)) : 300 € net de taxe
Public

Architectes, paysagistes concepteurs, dirigeants et responsables administratifs des entreprises de maîtrise d’œuvre en charge de la gestion des ressources humaines.

Lieu

MAJ - Formation continue
308 Avenue Thiers
33100 Bordeaux

Session
Le 04 juin 2019
Label Branche Architecture 2019
Label Branche Architecture 2018
Objectifs de la formation

L’objectif de la formation est de décrire le contexte réglementaire dans lequel s’inscrit la politique salariale de l’agence et de définir des conditions de collaboration dans l’entreprise susceptibles d’assurer des rapports de confiance entre employeur et salariés, et la meilleure performance de ces ressources particulières.

Programme de la formation

Module : Gestion MOE : Ressources humaines salariées

Le Droit du travail : les différents niveaux du droit

Code du travail : durée légale du travail, types de contrats de travail, congés payés, jours fériés

Le paritarisme

Convention collective nationale : salaire minimum conventionnel

La politique de recrutement de l’agence

Gestion du temps, planification : planning de projet, planning d’agence, feuilles d’heures, bilans analytiques

Gestion des compétences : formation, valorisation des acquis

Communication interne



Présentation servant de fil conducteur à la formation, accompagnée de divers modèles : contrats de travail, convention collective, lettre de licenciement, plan annuel de formation, …

Formateur
Sophie SZPIRGLAS

Plus d'informations

Niveau de professionnalisation visé

Action d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement des connaissances

Niveau d'entrée requis

Acteur du cadre de vie

Contexte de la formation

La politique de gestion des ressources humaines est un des facteurs de la qualité de la production de l’agence d’architecture. Embaucher la bonne personne pour le bon poste permet d’optimiser l’investissement que représente le coût des ressources humaines, et qui constitue une charge financière majeure pour l’entreprise.
 
Cette session de formation peut être complétée par l’un des modules suivants afin d’acquérir l’intégralité des compétences nécessaires pour « Diriger une entreprise de MOE » et la pérenniser. programme
- L’entreprise : cadre réglementaire, décisions stratégiques (statut juridique, statut social du dirigeant, responsabilité)
- Stratégies d’accès à la commande et de développement des activités
- Maîtriser la gestion financière de l’entreprise`
- Les contrats de maîtrise d’oeuvre : principes et négociation
- Organiser la production : ressources, outils, méthodes
- Les collaborations : prestations de service entre architectes, sous-traitance, cotraitance, coopérations
 
N’hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements

Pré-requis

Connaissance du processus de production du projet et de l’organisation de la production de l’entreprise.

Durée
7 heures
Modalités d'évaluation de la qualité de la formation
Avant la session, un questionnaire de positionnement préformation est proposé aux participants, afin de permettre au formateur d'affiner sa présentation en fonction des profils et des attentes de chacun. Il sera complété dès l'ouverture par un tour de tab
Modalités d'évaluation des acquis de la formation
Établissement d’une attestation de stage
Modalités pédagogiques
En inter-entreprise

Architecture & cadre de vie
Un centre de formation (anciennement appelé CFAA) qui propose des formations à destination des architectes, paysagistes, ingénieurs de la construction et tout acteur du cadre de vie. Nos formations sont élaborées par des professionnels du secteur afin de vous garantir un apport théorique et pratique au plus près de vos besoins

Adresse

308 Avenue Thiers, 33100 Bordeaux

Nom du contact
Service Formation
Tél.
05 57 14 06 97
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