Atelier DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES EN MANAGEMENT POUR UN LEADERSHIP EFFICACE

Module : Atelier DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES EN MANAGEMENT POUR UN LEADERSHIP EFFICACE

Les fondamentaux du management :

• Définition du management et de son importance
• Les rôles et responsabilités d'un manager
• Les compétences essentielles d'un bon manager

Les styles de management :

• Présentation des différents styles de management (autocratique, démocratique, laisser-faire, etc.)
• Avantages et inconvénients de chaque style de management Identification du style de management préféré des participants
• Exercice en petits groupes : analyse de cas pratiques et application des différents styles de management

• Communication et leadership :
• L'importance de la communication dans le management
• Les différents types de communication (verbale, non verbale, écrite)
• Techniques de communication efficace (écoute active, reformulation, feedback constructif)
• Les compétences de leadership essentielles pour un manager
• Exercices pratiques de communication et de leadership en petits groupes

Motivation des équipes :

• La motivation des équipes et l'importance de la reconnaissance
• Stratégies pour stimuler la motivation des collaborateurs
• Discussion et partage d'expériences sur la motivation des équipes

Groupe de 6 à 8 stagiaires, formation en présentiel, salle de formation équipée (vidéoprojecteur, écran, paperboard, connexion wifi à internet).

Alternance entre présentation de concepts par le formateur et de mise en application par les stagiaires sous forme de jeux de rôles proposés et encadrés.

Support pédagogique remis aux participants sous format numérique à l'issue de la formation.