RECRUTEMENT A L ENSAG

Profil de poste pour un recrutement en CDD à l'ENSAG à partir de janvier 2011.

Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, l’ENSAG recrute de janvier à juillet 2011 :

contrat à durée déterminée, l’ENSAG recrute de janvier à juillet 2011 :

Au sein de la direction des études et de la vie étudiante, l’agent recruté sera chargé, sous

l’autorité du responsable de département :

- d’assurer l’interface entre les étudiants et enseignants avec le milieu professionnel pour certaines questions relatives à

l’orientation, l’insertion professionnelle, les stages, l’annuaire des diplômés, l’emploi,

- de suivre - avec les enseignants concernés et le milieu professionnel – l’organisation pédagogique de modules

d’enseignement professionnalisant, ainsi que l’opération « Transmettre l’architecture » : formation professionnelle pour les

architectes, relations avec l’Education Nationale et les partenaires professionnels,

- d’assurer la coordination et le cas échéant le pilotage administratif de la formation HMO-NP (en relation avec les autres écoles

d’architecture Rhône-Alpes),

- d’être l’interlocuteur des enquêtes sur le devenir professionnel des diplômés,

- de suivre la partie administrative du dossier VAE pour l’ENSAG, en relation avec les correspondants de la tutelle et des autres

écoles d’architecture Rhône-Alpes, ainsi que d’organiser le bon déroulement de la commission de validation des acquis à

l’ENSAG,

-de suivre la mise en oeuvre du programme « égalité des chances » dans les lycées de l’académie

- d’assurer le suivi l’organisation de la vie étudiante à l’école et des relations avec les associations d’étudiants

L’agent recruté est placé sous l’autorité du directeur des études et de la vie étudiante. Il travaillera en étroite relation avec les

cadres et agents du service des études et de la scolarité. Il coordonne et encadre l’activité des moniteurs étudiants pour la

gestion des emplois, des stages et des bases de données.

Compétences requises :

Le poste est ouvert aux personnes :

- ayant une expérience de milieux de l’enseignement supérieur public ou du champ de la formation et de l’insertion

professionnelle.

Dans tous les cas, la fonction suppose :

- capacités d’adaptation et d’organisation,

- expérience d’animation de réunions et de groupes de travail,

- compétences rédactionnelles, connaissance de base des procédures administratives et budgétaires,

- facilités relationnelles et sens du travail en équipe

- maîtrise des outils informatiques

Il s’agit d’un poste à durée déterminée de 6 à 7 mois maximum rémunéré sous forme de vacations administratives (salaire pour

un temps plein de l’ordre de 1600 à 2000 euros brut en fonction de l’âge et de l’expérience professionnelle) .

Candidatures (CV et lettre de motivation)

Elles sont à adresser avant le 1er décembre 2010 à Monsieur Jean-Michel Knop, architecte et urbaniste en chef de l’Etat,

administrateur provisoire de l’ENSAG, 60 avenue de Constantine, BP 2636, 38036 Grenoble cedex 2 www.grenoble.archi.fr

er décembre 2010 à Monsieur Jean-Michel Knop, architecte et urbaniste en chef de l’Etat,

administrateur provisoire de l’ENSAG, 60 avenue de Constantine, BP 2636, 38036 Grenoble cedex 2 www.grenoble.archi.fr

www.grenoble.archi.fr

Les renseignements sur le profil peuvent être obtenus auprès de Monsieur Philippe Lequenne, directeur des études et de la vie

étudiante, philippe.lequenne@grenoble.archi.fr, tél : 04 76 69 83 03, les renseignements administratifs seront obtenus auprès

de Madame Lucie Scotet, secrétaire générale, lucie.scotet@grenoble.archi.fr, tel : 04 76 69 83 20

philippe.lequenne@grenoble.archi.fr, tél : 04 76 69 83 03, les renseignements administratifs seront obtenus auprès

de Madame Lucie Scotet, secrétaire générale, lucie.scotet@grenoble.archi.fr, tel : 04 76 69 83 20

lucie.scotet@grenoble.archi.fr, tel : 04 76 69 83 20
Publié le 02.11.2010
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