Prime à l’embauche en CDI de jeunes stagiaires

Le décret 2009-692 publié au journal officiel du 16 juin 2009 institue une prime à l’embauche de jeunes stagiaires en contrat à durée indéterminée.
Le décret 2009-692 publié au journal officiel du 16 juin 2009 institue une prime à l’embauche de jeunes stagiaires en contrat à durée indéterminée.
http://www.legifrance.gouv.fr/./affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000020740878&fastPos=1&fastReqId=961634126&categorieLien=cid&oldAction=rechTexte  

Une prime de 3000 € sera versée à l’employeur qui embauche avant fin septembre 2009 un jeune de moins de 26 ans qui aura effectué au sein de l’entreprise un stage, ayant débuté entre le 1er mai 2008 et le 24 avril 2009, pour une durée cumulée d’au moins 8 semaines.
La prime ne peut être accordée lorsque l’entreprise a procédé dans les 6 mois précédant l’embauche à un licenciement économique ou lorsque l’entreprise n’est pas à jour de ses cotisations sociales.
Cette prime sera versée en 2 fois : à l’embauche et au bout de 6 mois.

Un arrêté du 16 juin 2009 publié au journal officiel du 27 juin 2009 précise les modalités de demande de cette prime.
http://www.legifrance.gouv.fr/./affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000020796504&fastPos=1&fastReqId=1289642423&categorieLien=id&oldAction=rechTexte  

La demande doit être adressée dans les 4 mois suivant la conclusion du contrat de travail à l’Agence de service et de paiement territorialement compétente :
http://www.asp-public.fr/?q=actualite/l%E2%80%99asp-charg%C3%A9e-par-l%E2%80%99etat-de-verser-l%E2%80%99aide-aux-employeurs-de-jeunes-stagiaires-en-cdi
Publié le 24.07.2009
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